Objętość 229 stron
2023 rok
Мягкий менеджмент. Как привлекать лучших, развивать способных и руководить эффективно
O książce
Жесткий менеджмент больше не в тренде! Чтобы управление персоналом было эффективным, а компания – успешной, необходимо научиться применять передовые знания в области менеджмента. Невероятный успех IT-компаний создал новый тренд – на гибкость в управлении, постановке и решении задач, выстраивании отношений внутри компании. Такой подход позволяет решить две задачи: повысить вовлеченность сотрудников и усилить бренд работодателя.
Авторы книги – Игорь Ниесов и Екатерина Тышковская – ведущие исследователи в области человеческих ресурсов, в течение многих лет сотрудничающие с топовыми российскими компаниями, откроют перед вами путь в современное управление персоналом, на конкретных примерах расскажут о его преимуществах и поделятся профессиональными секретами.
Книга будет полезна топ-менеджерам, менеджерам, руководителям проектов, бренд-менеджерам, рекрутерам, абсолютно всем, кто работает с людьми в компании.
В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.
О мягком менеджменте много разных мнений, есть вероятность, что сотрудники сядут на шею. С другой стороны для многих положительная мотивация работает лучше, чем негативная. Прочитала книгу с большим интересом, буду внедрять. Всем рекомендую.
Получила первого сотрудника в подчинение - постараюсь начать грамотно управлять задачами с помощью книги. Предполагаю, что придется соединять "жесткий" менеджмент с мягким и искать свой путь
Легко читается, актуальные тенденции и подходы в организации работы современного общества. Учитесь, развивайтесь, получайте удовольствие от работы и время препровождения после, любите то,- что делайте.
Opinie, 3 opinie3