Recenzje książki «AнтиHR ресторана. Мотивации. Договоры. Бланки. Офферы. 136 шаблонов документов», 1 opinia

Актуальная книга. Целая энциклопедия рекрутинга и hr. Такого объёма информации нет нигде. Настольная книга. Рекомендую. Без воды, всё по делу.

Zaloguj się, aby ocenić książkę i dodać recenzję
Екатерина Стародубцева-Калачева
i in.
Tekst PDF
1
recenzja
98,81 zł
Ograniczenie wiekowe:
16+
Data wydania na Litres:
24 stycznia 2023
Data napisania:
2024
Objętość:
273 str.
ISBN:
978-5-6046513-6-0
Całkowity rozmiar:
3.0 МБ
Całkowita liczba stron:
273
Właściciel praw:
Ресторанные ведомости
Format pobierania:

Z tą książką czytają

Центр оценки. Шаг за шагом. Навигатор по разработке и проведениюНина Рыжова i in
Tekst
Средний рейтинг 4,3 на основе 6 оценок
Анатомия баров. Как открыть успешное заведение?Виктория Потапова i in
Tekst
Средний рейтинг 4,9 на основе 7 оценок
Простые тайны. Книга о технологии подбора персонала в компанию, пошаговая инструкция для поиска нужных людейЕлена Дуюн
Tekst
Средний рейтинг 5 на основе 6 оценок
HR-брендинг. Как повысить эффективность персоналаРуслан Мансуров
Tekst
Средний рейтинг 4,1 на основе 9 оценок
Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудниковТим Сакетт
Tekst, format audio dostępny
Средний рейтинг 4 на основе 12 оценок
Стратегический менеджментАртур А. Томпсон i in
Tekst PDF
Средний рейтинг 4,5 на основе 2 оценок
Менеджмент. Маркетинг. Лидерство: Лучшее за 2015 год
Harvard Business Review (HBR)
Tekst, format audio dostępny
Средний рейтинг 4 на основе 6 оценок
Мягкий менеджмент. Как привлекать лучших, развивать способных и руководить эффективноИгорь Ниесов i in
Tekst, format audio dostępny
Средний рейтинг 3,9 на основе 8 оценок
Сначала люди. Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровеньДэниел Гросс i in
Tekst, format audio dostępny
Средний рейтинг 4 на основе 5 оценок
Ключевые идеи книги: Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines. Лорейн Грабс-УэстSmart Reading
Tekst, format audio dostępny
Средний рейтинг 4,2 на основе 14 оценок