Czytaj tylko na Litres

Książki nie można pobrać jako pliku, ale można ją czytać w naszej aplikacji lub online na stronie.

Основной контент книги Управление изменениями в концепции организационной культуры: теория, методология, инструментарий
Tekst PDF

Objętość 207 stron

2018 rok

0+

Управление изменениями в концепции организационной культуры: теория, методология, инструментарий

Czytaj tylko na Litres

Książki nie można pobrać jako pliku, ale można ją czytać w naszej aplikacji lub online na stronie.

Niedostępne w sprzedaży

O książce

В монографии рассмотрены теоретические основы и практические аспекты управления изменениями, отражены модели организационных изменений. Дан обзор теоретических и методологических подходов при исследовании вопросов управления организационной культурой. Описаны основные положения концепции организационной культуры. Раскрывается генезис научных представлений, связанных с организационной культурой, ее функций, моделей, типологий, характеристик. Представлен комплексный подход к диагностике и управлению организационной культурой.

Монография носит междисциплинарный характер и представляет интерес для руководителей организаций, научных работников, преподавателей, аспирантов и студентов экономических специальностей вузов.

Zaloguj się, aby ocenić książkę i dodać recenzję
Książka Надежды Юрьевны Лебедевой, Ж. А. Мингалевой i in. «Управление изменениями в концепции организационной культуры: теория, методология, инструментарий» — czytaj online na stronie. Zostaw komentarze i recenzje, głosuj na ulubione.
Ograniczenie wiekowe:
0+
Data wydania na Litres:
02 grudnia 2019
Data napisania:
2018
Objętość:
207 str.
ISBN:
978-5-4365-2999-8
Całkowity rozmiar:
2.5 МБ
Całkowita liczba stron:
207
Właściciel praw:
КноРус