Cytaty z książki «Конфликты на работе. Искусство преодоления разногласий»

Один наш клиент, президент крупной компании, оценивал своих коллег с точки зрения их личной преданности ему. Если они отдавали приоритет семье или своему здоровью, он считал это предательством по отношению к нему, хотя сам не страдал излишней преданностью своим подчиненным, поэтому постоянно инициировал конфликты с персоналом. Этот человек, скорее всего, не станет выполнять свои обязательства перед подчиненными, сославшись на мнимое предательство своих сотрудников.

Ograniczenie wiekowe:
12+
Data wydania na Litres:
11 sierpnia 2015
Data tłumaczenia:
2013
Data napisania:
2000
Objętość:
290 str. 17 иллюстраций
ISBN:
978-5-98995-054-6
Właściciel praw:
Претекст
Format pobierania:
Tekst PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Tekst PDF
Средний рейтинг 4,1 на основе 14 оценок
Tekst
Средний рейтинг 4 на основе 82 оценок
Audio
Средний рейтинг 4,4 на основе 22 оценок
Tekst PDF
Средний рейтинг 2,7 на основе 6 оценок
Tekst PDF
Средний рейтинг 4,4 на основе 5 оценок
Tekst
Средний рейтинг 3,5 на основе 12 оценок
Tekst, format audio dostępny
Средний рейтинг 4 на основе 22 оценок