Odłożone
Koszyk
Moje książki
Zaloguj się
HBR. Настольная книга лидера
Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций
Стандартизованная работа. Метод построения идеального бизнеса
Командос: Как достигать больших целей вместе
Как сделать сотрудника идеальным
Стоимость ≠ ценность. Современные методики картирования потоков создания ценности с применением правила 80/20
Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк Грин
Сотрудничество
Ловушки управления: Как повысить результативность сотрудников
Команда рулит. Управление изменениями в цифровой среде
#PRO тренинг для тренеров
Мотивация
Результативность. Секреты эффективного поведения
Стратегический менеджмент
Организация работы отдела снабжения. Учебно-методическое пособие
Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации
Саммари книги Константина Мальцева «Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании»
Комплект книг: «Вы или Вас», «Делегирование», «Контроль в регулярном менеджменте»
Менеджмент. Главные идеи