Zatrudnianie i zwalnianie pracowników – praktyczny komentarz – wzory dokumentów (e-book z suplementem elektronicznym)
O książce
Zatrudnianie i zwalnianie pracowników to działania, które podejmuje każdy pracodawca. Autorka – specjalista z zakresu prawa pracy – w praktyczny sposób omawia warunki, jakie muszą zostać spełnione w procesie nawiązywania oraz rozwiązywania stosunku pracy, z uwzględnieniem nie tylko przepisów Kodeksu pracy, ale również <b>przepisów dotyczących ochrony danych osobowych (RODO) oraz nowych przepisów w zakresie prowadzenia akt osobowych.</b>
W publikacji wyjaśniono m.in.:
*jak prawidłowo sformułować ogłoszenie o pracę,
*co powinna zawierać umowa o pracę,
*jakie informacje muszą znaleźć się w skierowaniu na badania lekarskie,
*kiedy pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę,
*jakie obowiązki związane z ochroną danych osobowych mają zastosowanie podczas zatrudniania pracownika,
*co może być przyczyną rozwiązania umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia,
*jakie są <b>zasady prowadzenia akt osobowych – zmiany od 1 stycznia 2019 r.</b>
Książka została wzbogacona wieloma <b>praktycznymi przykładami, przepisami prawa oraz orzecznictwem sądowym.</b>
Dodatkowo opracowanie uzupełniono <b>wzorami przydatnych dokumentów</b> – znalazły się tu m.in. umowa o pracę, informacja o warunkach zatrudnienia, zgoda pracownika na przetwarzanie danych osobowych, skierowanie na badania lekarskie, wniosek o sprostowanie świadectwa pracy. Wszystkie wzory dokumentów w edytowalnym formacie (MS Word) zawarto w suplemencie elektronicznym. Plik suplementu można pobrać przez Internet, postępując zgodnie z instrukcją zamieszczoną w książce. Zainstalowanie suplementu wymaga systemu operacyjnego Windows.