Najpopularniejsze pierwsze
В книге собраны и распределены по 24 группам 75 инструментов для саморазвития и командной работы. Некоторые из них готовы к применению сразу, к некоторым нужны дополнительные усилия. Не хватает дополнительных источников на русском языке, но это компенсируется поиском заинтересовавшей модели в сети. Для глубокого погружения материал мелковат, а как энциклопедия – прекрасен. Рекомендуется к осмыслению.
Zaloguj się, aby ocenić książkę i dodać recenzję
Niedostępne w sprzedaży
Gatunki i tagi
Ograniczenie wiekowe:
0+Data wydania na Litres:
03 lipca 2018Data tłumaczenia:
2018Data napisania:
2015Objętość:
321 str. 53 иллюстрацииISBN:
978-5-00101-963-3Tłumacz:
Właściciel praw:
Лаборатория знаний
Recenzje książki «Ключевые модели для саморазвития и управления персоналом. 75 моделей, которые должен знать каждый менеджер», 1 opinia