Objętość 366 stron
2017 rok
Как оставаться человеком на работе
O książce
В основе этого сборника лежат лучшие статьи, написанные известными экспертами Harvard Business Review, в частности Дэниелом Гоулманом. В книге рассказано о человеческом факторе во всех сферах жизни и работы, а также раскрыта суть эмоционального интеллекта.
Авторы делятся с читателями многими секретами, которые помогут стать успешными:
можно ли научиться быть харизматичным, как найти личный стиль руководства, почему осознанность и эмпатия так важны для лидеров, как научиться убеждать людей и завоевывать их доверие, как развить стрессоустойчивость и многое другое.
Эта книга в первую очередь ориентирована на руководителей разного уровня: тимлидов, менеджеров, директоров и т. д. Она будет полезна для всех, кто так или иначе интересуется темой эмоционального интеллекта. А купить, скачать или читать онлайн ее вы можете в сервисе электронных и аудиокниг No1 в России и СНГ ЛитРес.
Я всегда считала, что сборник статей заведомо хуже книги одного (ну двух авторов). Оказывается, бывают исключения. Особенно, когда это HBR :)…
Эти авторы настолько глубоко копнули тему, что оставили позади все выпущенные на русском языке книги об эмоциональном интеллекте. Мне есть с чем сравнивать. Я в теме, что называется.
Пройдите по Оглавлению. Выберите тему, которая Вас «цепляет». Прочтите хотя бы пару раз. Осмыслите. И начните использовать.
Потихоньку, но двигайтесь вперед.
И ловите кайф от новых результатов.
Я уже ловлю :).
набор навел, введение новых непонятных понятий, без чëткой терминалогии. Отсутствие обоснований терминов. Но при этом огромный заряд уверености на страницах книги.
Все идеи книги прям ложатся на мой опыт! И те выводы, то, к чему я пришла в итоге за много лет работы руководителем, «наработала» и сформулировала для себя обнаружила в этой книге со стопроцентным совпадением! Так приятно, что я в тренде с профессионалами и лидерами со всего мира. Спасибо огромное авторам за проделанную работу, за то, что собрали все материалы в одной книге!
Отличный сборник от авторов лучших статей Harvard Business Review про эмоциональный интеллект, аутентичное лидерство, проявление эмпатии, стили общения на работе – про всё, что способствует сохранению человеческого лица, несмотря ни на что :) Понравилось, что есть списки вопросов по темам в помощь для саморефлексии.
лидеры должны решительно выражать свои идеи, требовать поощрения за них, а также использовать харизму, чтобы мотивировать людей.
Opis książki
Доказано, что люди с развитым эмоциональным интеллектом гораздо быстрее достигают целей. Но какое значение имеет EQ в лидерстве? Каким должен быть руководитель, чтобы успешно выстраивать отношения с подчиненными? Из сборника статей Harvard Business Review вы узнаете, какую роль играют эмпатия, счастье и власть на работе. Книга будет полезна менеджерам, руководителям проектов, тимлидам и всем, кто интересуется темой эмоционального интеллекта.
Recenzje, 4 recenzje4