Основной контент книги Persönliches Feedback im Change-Management-Prozess
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Objętość 19 stron
Persönliches Feedback im Change-Management-Prozess
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O książce
Durch ein konstruktiv durchgeführtes Feedback können alltägliche Arbeitsvorgänge entkrampft werden und in einer offenen und vertrauensvollen Atmosphäre stattfinden. Klaus Doppler und Christoph Lauterburg geben Antworten auf typische Fragen zu Bedeutung und Durchführung von Feedbackrunden und persönlichem Feedback. Die Autoren zeigen auf, wie Feedback die soziale Wahrnehmungsfähigkeit aller Beteiligten schärfen und zum selbstverständlichen Bestandteil einer offenen Kultur werden kann.
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Książka Klaus Doppler, Christoph Lauterburg «Persönliches Feedback im Change-Management-Prozess» — czytaj fragment książki za darmo online. Zostaw komentarze i recenzje, głosuj na ulubione.
Ograniczenie wiekowe:
0+Data wydania na Litres:
13 września 2024Objętość:
19 str. ISBN:
9783593423821Wydawca:
Właściciel praw:
Bookwire
