Бронислав Виногродский – это не только компетентнейший переводчик и китаевед, но и удивительно интересный человек. Воистину современный даосский мудрец. Его лекции, интервью, книги – это сокровищницы вневременных знаний в современной обработке. «Практический курс управления переменами. Технология принятия решений по „Книге перемен“» – это не только не исключение, но даже еще большее подтверждение сказанного. В ней довольно просто и доступно даются методы работы, пожалуй, с самой сложной из известных предсказательных и мировоззренческих систем. И комментарии Б. Б. Виногродского – это бесценный ключ к пониманию этой системы, над постижением которой переводчик медитировал десятилетиями. Книга – настоящая кладезь разума, адаптированного и готового для применения в нашей жизни.
tekstPDFObjętość 512 stron
2015 rok
Практический курс управления переменами. Технология принятия решений по «Книге перемен»
O książce
Данная книга представляет собой полный перевод «Перемен» со встроенным комментарием. Этот-то комментарий и представляет «Перемены» как технологию принятия управленческих решений. Автор постарался дать комментарий, максимально приближенный к нуждам современного читателя, заинтересованного в практическом применении древней мудрости. Но при этом стремился уйти от соблазна упростить прочтение до примитивного толкования. Книга, которую автор создал, – это книга обучающая. «Книга перемен» – это в первую очередь технология правильного осмысления, технология осмысленного разбора ситуации, что, в свою очередь, подтолкнет к новым ходам и действиям.
Во-первых, хочу поблагодарить Бронислава за его самозабвенный труд. Это не поверхностное прочтение древних трактатов, а глубокое осознание образов, несущих в себе истинную мудрость. Такое способна сделать лишь личность, отказавшаяся от собственного эго и полностью посвятившая себя предмету исследования. Если раньше многие образы из книги перемен были не просто не понятны, а утеряны, то сейчас мы имеем возможность заново открыть для себя столь ценные знания и научиться применять их на практике.
Если вы рассматриваете книгу перемен как методологию принятия решений, то это идеальная книга для первого знакомства.
В данной книге Бронислав даёт понятную любому руководителю интерпретацию знаков, подкрепляя ее историями из эпохи троецарствия. Мифически-исторические вставки - самая сложная часть для восприятия, на мой взгляд. Желательно уже быть знакомым с действующими лицами той эпохи. Либо можно просто пропускать эти фрагменты, при желании.
Zostaw recenzję
Recenzje
3