Планируйте беседу так, чтобы детально изучить прошлый опыт сотрудника, зани...

Планируйте беседу так, чтобы детально изучить прошлый опыт сотрудника, занимаемые им должности, выполняемую работу и задачи; найти темы, тренды и извлечь уроки.1. Сначала поясните, что будущий карьерный рост зависит от того, кто ты сейчас и почему стал таким.2. Вместе с сотрудником составьте список различных должностей, ролей и выполняемых видов работ.3. Относительно каждой должности, выполняемой работы задайте следующие вопросы:

Inne cytaty