Основной контент книги Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира

Objętość 368 stron

2019 rok

12+

Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира

5,0
6 ocen
livelib16
4,0
2 oceny
Niedostępne w sprzedaży

O książce

Традиционная иерархическая организация мертва, в этом мало кто сомневается. Но что должно прийти ей на смену? Артур Юнг и Дэйв Ульрих уверены, что долгосрочный успех в современном мире способна обеспечить принципиально новая модель организации – «рыночно-ориентированная экосистема». Исследовав два самых инновационных и благоприятных бизнес-климата в мире, Китай и Кремниевую долину, в своей книге они предлагают дорожную карту, которая поможет:

• сформировать уникальную корпоративную культуру

• привлекать таланты

• повысить продуктивность команд

• предвосхищать изменения рынка

• обеспечить вашей организации принципиально б́о́льшую ценность.


В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Tekst, format audio dostępny
Средний рейтинг 5 на основе 4 оценок
Tekst, format audio dostępny
Средний рейтинг 4,2 на основе 12 оценок
Tekst, format audio dostępny
Средний рейтинг 4,9 на основе 34 оценок
Tekst, format audio dostępny
Средний рейтинг 4,9 на основе 29 оценок
Tekst
Средний рейтинг 4 на основе 3 оценок
Tekst
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Tekst PDF
Средний рейтинг 4 на основе 3 оценок
Zobacz wszystkie opinie

Знание основ ведения бизнеса и вектора его изменений – непременная составляющая знаний не только современного бизнесмена, но и успешного человека! Многие успешные люди, не относящие себя к бизнесу и коммерции, в своей работе применяют знания из разных областей: социологии, экономики, техники и пр. т.е. занимаются деятельностью, представляющий собой синтез многочисленнвх теорий и практик их применения. Настоящая книга небольшая по объёму, но содержит концептуально целостную информацию о деятельности предпринимателей. Информация представлена в удобном для восприятия виде и включает организационные диаграмы, схемы, таблицы, подкрепленные текстовым описанием. Что делает материал доходчиво изложенным и хорошо запоминаемым. Рекомендую для чтения неограниченному кругу читателей!

Было интересно прочитать про новую бизнес-модель. Конечно, вопросы корпоративной культуры остаются открытыми в наших реалиях,но некоторые советы можно применять в российском бизнесе.

Полезная книга. Знания построения эффективной и гибкой структуры организации, основанные на опыте тех, кто доказал ее живучесть - полезны управленцам любого уровня.

Zaloguj się, aby ocenić książkę i dodać recenzję
Książka Дэйва Ульриха, Артура Юнга «Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира» — pobierz w formacie fb2, txt, epub, pdf lub czytaj online. Zostaw komentarze i recenzje, głosuj na ulubione.
Ograniczenie wiekowe:
12+
Data wydania na Litres:
21 lutego 2022
Data tłumaczenia:
2021
Data napisania:
2019
Objętość:
368 str. 98 иллюстраций
ISBN:
978-5-04-165046-9
Właściciel praw:
Эксмо
Format pobierania: