Cytaty z książki «Оценка сотрудников: Как проводить аттестации эффективно»
Традиционные подходы к оценке сотрудников в основном основываются на стандартизированных методах, которые существуют уже многие десятилетия. К наиболее распространенным из них можно отнести метод ранжирования, оценочные листы и 360-градусную обратную связь.
Tekst, format audio dostępny
9,14 zł
