Основной контент книги Igualdad y no discriminación laborales tras la Ley 15/2022
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Igualdad y no discriminación laborales tras la Ley 15/2022

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O książce

LA REFORMA LABORAL llevada a cabo a fines de 2021 (plenamente vigente desde 30 de marzo de 2022), integrando en ella la Ley sobre Igualdad.

Cada una de las diez monografías sigue la misma estructura:

·Una exposición sencilla e introductoria del correspondiente núcleo temático.

·Listado de cuestiones y la indicación experta sobre el modo de afrontarla, siguiendo el método de «Pregunta y Respuesta».

·Los Anexos que se considere pertinente (datos estadísticos, infografías, materiales, esquemas, selección normativa o jurisprudencial, etc.).

La observancia de un mismo esquema y estilo debe permitir que se identifique claramente el librito como perteneciente a «Los 10 esenciales de Aranzadi». A tal fin el método las preguntas y repuestas quiere garantizar la exhaustividad y abordaje franco, directo, de los problemas suscitados.


En esta obra se estudia lo que ha supuesto La Ley 15/2022, de 12 julio, en la normativa de igualdad y no discriminación, por superar la consideración diferenciada y aislada de cada causa prohibida, además de enunciar otras nuevas. En este libro se aborda un estudio crítico de todo el acervo de desarrollo del derecho del art. 14 de la Constitución en sus relaciones con el art. 9.2, en la rama social del Derecho. La nueva ley configura un nuevo escenario a partir del que se hace precisa una reflexión general que trasciende el mero comentario de aquélla. Las relaciones entre la jurisprudencia de los distintos tribunales que la producen -el Tribunal Europeo de Derechos Humanos, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, el Tribunal Constitucional y el Tribunal Supremo- se analizan y discuten desde el prisma de las relaciones entre la legislación de la UE y la interna, que, en algunos asuntos, ofrece perspectivas nuevas que no se contemplan en el estrato normativo comunitario. Este libro parte de una perspectiva eminentemente práctica y aplicativa, que pone en relación dialéctica la doctrina de los distintos órganos y la confronta con una normat

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Książka Jaime Cabeza Pereiro, Carmen Viqueira Pérez i in. «Igualdad y no discriminación laborales tras la Ley 15/2022» — czytaj fragment książki za darmo online. Zostaw komentarze i recenzje, głosuj na ulubione.
Ograniczenie wiekowe:
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Data wydania na Litres:
13 listopada 2024
Objętość:
260 str.
ISBN:
9788411621984
Właściciel praw:
Bookwire
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