Основной контент книги Эффективный менеджер. Секреты психологического воздействия
Tekst

Objętość 216 stron

2013 rok

12+

Эффективный менеджер. Секреты психологического воздействия

3,0
1 ocena
livelib16
4,0
2 oceny
Niedostępne w sprzedaży

O książce

Андрей Мартынов – санкт-петербургский бизнесмен. Всего за несколько лет он прошел путь от начинающего менеджера до директора и управляющего компанией. Следуя определенной стратегии, он в невероятно короткие сроки вывел компанию в лидеры продаж.

В этой книге он делится своим опытом и открывает читателям секрет эффективного менеджмента. Он рассказывает, как «играют» на собеседованиях; учит, как не получить отказ от работодателя; показывает, как работать с клиентами, упорно отказывающимися от сотрудничества; объясняет, как провести эффективное совещание и не поддаться манипуляции оппонента. Автор раскрывает основные психологические приемы, которые окажут вам неоценимую помощь в работе с клиентами.

«Зачастую хитрость в работе менеджера – единственное твое оружие, по-другому эту „оборону“ не пройти» (А. Мартынов).

Zaloguj się, aby ocenić książkę i dodać recenzję
Książka Андрея Мартынова «Эффективный менеджер. Секреты психологического воздействия» — pobierz w formacie fb2, txt, epub, pdf lub czytaj online. Zostaw komentarze i recenzje, głosuj na ulubione.
Ograniczenie wiekowe:
12+
Data wydania na Litres:
26 października 2014
Data napisania:
2013
Objętość:
216 str. 11 иллюстраций
ISBN:
978-5-9573-2450-8
Właściciel praw:
ИГ "Весь"
Format pobierania:
Audio
Средний рейтинг 4,9 на основе 49 оценок
18+
Tekst
Средний рейтинг 4,7 на основе 191 оценок
Tekst
Средний рейтинг 4,2 на основе 22 оценок
Szkic, format audio dostępny
Средний рейтинг 4,5 на основе 67 оценок
Audio
Средний рейтинг 4,1 на основе 1021 оценок
Szkic
Средний рейтинг 4,6 на основе 28 оценок
Szkic
Средний рейтинг 4,9 на основе 223 оценок
Tekst, format audio dostępny
Средний рейтинг 4,5 на основе 25 оценок
Tekst, format audio dostępny
Средний рейтинг 4,7 на основе 1015 оценок
Tekst
Средний рейтинг 5 на основе 8 оценок