Книга супер важная и нужная. Не всегда причина недомолвок и дискомфорта в офисе начальник-самодур. Иногда люди просто не занимаются выстраиванием правильного климата в компании, отпускают это на самотёк и получают мини-конфликты на низовом уровне, которые позже сказываются на результатах. Почерпнул из книги множество полезных идей и методик, будем пробовать внедрять их!
Отзывы 5