Recenzje książki «Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности», 5 opinie

Книга супер важная и нужная. Не всегда причина недомолвок и дискомфорта в офисе начальник-самодур. Иногда люди просто не занимаются выстраиванием правильного климата в компании, отпускают это на самотёк и получают мини-конфликты на низовом уровне, которые позже сказываются на результатах. Почерпнул из книги множество полезных идей и методик, будем пробовать внедрять их!

Интересно, что в тексте есть не только психологические инструменты для создания нормальной рабочей атмосферы, но и рассмотрена социальная сторона этого явления. Новая этика против культуры молчания, домогательства на рабочем месте и прочие новомодные явления рассматриваются именно глазами специалиста.

Вот бывают моменты, когда очень полезный материал находится в самый нужный момент. В случае с книгой «Работа без страха» так и вышло. Мне понравилось, что в конце каждой главы есть ссылки на источники и исследования, можно отдельно каждое почитать-посмотреть. Без воды, с понятными примерами и кейсами. Мастрид для всех менеджеров и управленцев.

Неплохая книга. Что-то новое для себя нашла. В принципе, когда читаешь много таких книг замечаешь пересечения, повторения. Туи интересна оптика – страх понимается автором не как осмысленное насилие компании над сотрудником (или начальника над работником), а как перманентное состояние людей в коллективе. Особенно им могут быть подвержены миллениалы, которые из-за неправильной обратной связи просто перестанут говорить плохие новости начальству или вообще уволятся.

Чётко, с примерами, применимо в русских реалиях. Главные выводы, которые я сделал: лучший враг текучки – комфортная рабочая среди, общие ценности и хорошая обратная связь. Никогда не думал, что страх может появляться у сотрудников не по причине агрессии руководства, а по причине плохо устроенной коммуникации на всех уровнях коллектива. Нельзя пускать такое на самотёк, в общем.

Zaloguj się, aby ocenić książkę i dodać recenzję
Ograniczenie wiekowe:
12+
Data wydania na Litres:
16 lutego 2021
Data tłumaczenia:
2020
Data napisania:
2019
Objętość:
288 str. 14 ilustracje
ISBN:
9785907274686
Format pobierania:
Tekst, format audio dostępny
Średnia ocena 4 na podstawie 68 ocen
Tekst, format audio dostępny
Średnia ocena 4,2 na podstawie 26 ocen
Tekst, format audio dostępny
Średnia ocena 4,8 na podstawie 14 ocen
Управление изменениями
Harvard Business Review (HBR)
Tekst, format audio dostępny
Średnia ocena 3,8 na podstawie 21 ocen