Zarządzanie misjami zagranicznymi. Organizacyjne i indywidualne aspekty pracy ekspatriantów

Książka dotyczy problematyki zarządzania misjami zagranicznymi pracowników, głównie  menedżerów i specjalistów, delegowanych przez firmę poza granice kraju ich pochodzenia.  Przedstawiono w niej kwestie związane z pozyskaniem właściwych kandydatów do pracy,  ich przygotowaniem do misji zagranicznych, wsparciem w trakcie pobytu w krajach  goszczących, repatriacją i retencją po powrocie do kraju. Publikacja powstała na podstawie  badań przeprowadzonych przez autorów, obejmujących m.in. wywiady z ekspatriantami  oraz menedżerami personalnymi w przedsiębiorstwach działających na rynkach  międzynarodowych, w tym w centralach polskich firm i polskich filiach firm zagranicznych.  W publikacji szczegółowo omówiono:  tradycyjne i współczesne formy ekspatriacji oraz typowe role odgrywane przez  ekspatrianta podczas misji zagranicznych,  zagadnienie przeplatania się kultury narodowej kraju pochodzenia firmy wysyłającej  pracowników za granicę, kultury kraju goszczącego i kultury kraju pochodzenia  ekspatrianta,  proces zarządzania misjami zagranicznymi pracowników (preparacja, ekspatriacja  i repatriacja),  sposób przygotowania do wyjazdu na misję zagraniczną (poszukiwanie kandydatów,  ich selekcja, szkolenie i wynagradzanie),  proces adaptacji umożliwiającej złagodzenie napięć wynikających z różnic w kontekstach  pracy kraju pochodzenia i kraju goszczącego,  metody oceny pracy ekspatriantów i model kariery w wymiarze międzynarodowym,  rolę czynników osobistych, zawodowych i pozazawodowych oraz cele i aspiracje  ekspatriantów,  zagadnienie efektywności misji ekspatriantów.  Cennym uzupełnieniem książki jest aneks, w którym przedstawiono przykłady  praktycznych rozwiązań z zakresu zarządzania misjami zagranicznymi pracowników.  Publikacja jest skierowana do specjalistów ds. zarządzania zasobami ludzkimi,  menedżerów w przedsiębiorstwach działających na rynkach międzynarodowych  oraz wszystkich osób prywatnie i zawodowo zainteresowanych tą problematyką.