Cytat z książki "Методология разработки материалов тренинга по запросу бизнеса. Практическое руководство для УММников и УММниц"

Inne cytaty
Александр Соломатин
Tekst
5,0
9 ocen
6
recenzji
4
cytaty
23,22 zł
Ograniczenie wiekowe:
12+
Data wydania na Litres:
26 stycznia 2022
Objętość:
249 str. 66 иллюстраций
ISBN:
9785005601933
Właściciel praw:
Издательские решения
Format pobierania:
Czytaj online

Z tą książką czytają

Сборник ролевых игр для тренингов по продажамТатьяна Юдина
Tekst
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
Ведущий к цели. Практический курс для модераторов и фасилитаторовНаталия Боровикова
Tekst
Средний рейтинг 4,8 на основе 11 оценок
Путь коуча. Как построить прибыльный бизнес на коучинговых услугахТатьяна Евстратьева i in
Tekst
Средний рейтинг 4,5 на основе 19 оценок
Коучинг. Пространство твоей силы. Принципы, техники, кейсыИван Колупаев
Tekst, format audio dostępny
Средний рейтинг 4,5 на основе 16 оценок
Командный коучинг. Практическое руководство для лидеров и коучейКсения Белобородова
Tekst
Средний рейтинг 4,3 на основе 3 оценок
Коучинг и наставничество. Практические методы обучения и развитияМелвилл Лидхем i in
Tekst, format audio dostępny
Средний рейтинг 3,6 на основе 39 оценок
Справочник игропрактика. Учебно-методическое пособиеАлексей Яцына i in
Tekst
Средний рейтинг 4,4 на основе 22 оценок
Групповая динамика и лидерство в менеджментеСергей Каледин
Tekst, format audio dostępny
Средний рейтинг 3 на основе 2 оценок
Что такое канбан-метод и зачем он нуженWeeek
Podcast
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок

Inne książki autora

Психология управления персоналом 3-е изд., пер. и доп. Учебник для академического бакалавриатаАлександр Анатольевич Соломатин i in
Tekst PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Управленческая психология 2-е изд., пер. и доп. Учебник для СПОАлександр Анатольевич Соломатин i in
Tekst PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Психология менеджмента. Теория и практика 2-е изд., пер. и доп. Учебник для вузовАлександр Анатольевич Соломатин i in
Tekst PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок