O książce
«Компания без идеологии — это группа людей, которые делают вид, что работают. Хотите изменить правила? Создайте идеологию».
Почему ваша компания теряет миллионы, а сотрудники уходят к конкурентам? Проблема не в людях. Проблема — в системе.
В книге вы найдете:
Анализ типичных ошибок: почему авторитарный стиль, культ личности и разрывы между уровнями управления разрушают культуру.
Разбор популярных идеологем — от «борьбы с врагами» до «мы зарабатываем деньги» — и их скрытые последствия.
Особое внимание уделяется роли руководителя: чтобы внедрить идеологию, мало быть хорошим управленцем — нужно стать идеологом, учителем и ролевой моделью.
Для кого эта книга: для собственников бизнеса, генеральных директоров и руководителей, которые понимают: без объединяющей идеи даже самая эффективная система рано или поздно даст сбой.
В конце концов, как заметил Карл Юнг: человек способен преодолеть любые трудности, если убеждён, что это имеет смысл. Дайте своей команде этот смысл.
Inne wersje
Opinie, 2 opinie2
Прекрасная книга!
Полезна тем, кто создает свою компанию. а также к тем кто хочет найти и имеет возможность исправить ошибки в уже существующем корпоративном организме.
Рекомендую к прочтению!
User-Tduq3NZVXMc2hvUPGkJGt, благодарю на добром слове!
Автор книги говорит беспристрастно и по делу. Вложен глубинный смысл, отражающий суть реалий! Вдохновляет, пробуждает от иллюзий к действию
User-fOmtyh4Zhp0OwgMkzF0Of, благодарю за интерес к данной теме и такой емкий, краткий и точный отзыв. Очень рад, что замысел книги понят вами так как и задумывался. Сил вам и мудрости!