Objętość 314 stron
2024 rok
Главная книга о фасилитации. Практическое руководство для работы с командами
O książce
Устали от пассивных сотрудников, совещаний ради совещаний и разногласий между отделами?
Значит, пора осваивать инструменты и принципы фасилитации. В этой книге есть все, чтобы настроить подразделения и сотрудников на совместную продуктивную работу. И при этом еще повысить их вовлеченность и нацеленность на результат.
Следуя рекомендациям и выполняя предложенные упражнения, вы узнаете:
– как посмотреть на задачу глазами Илона Маска и где это может пригодиться;
– как оценить качество работы по шкале «пляжный отдых – подъем на Эверест» и зачем вообще это делать;
– как анализировать проблемы с помощью рыбьих костей и что на самом деле отравляет атмосферу в вашем офисном аквариуме.
За 25 лет практики Александр и Людмила Дудоровы на двоих провели более 900 сессий в компаниях, более 500 тренингов по фасилитации и подготовили более 7500 фасилитаторов.
В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.
Эта книга — настоящий гид для всех, кто работает с командами и проводит разного рода сессии. Думаю, она будет одинаково полезна как для начинающих фасилитаторов, так и для опытных.
Искал в книге, как тимлиду фасилитировать встречи ИТ команды. Но она скорее о фасилитации страт сессий и т.п. Из плюсов: рассмотрены не только инструменты фасилитации, но и другие прикладные моменты, в конце есть примеры сценариев. На мой взгляд книга будет полезна новичкам в фасилитации. Мне хотелось больше информации про фасилитацию менее масштабных мероприятий. В любом случае спасибо за книгу
Дорогие мои Учителя Людмила и Александр !
От всей души поздравляю с выходом Вашей книги !
Очень нужная и важная книга для тех, кому интересна практика фасилитации, приземлённая на наши реалии .
Купила на Литрес , с удовольствием просмотрела и поняла , что это Настольная книга фасилитатора .
Теперь буду ждать ее живую версию и, когда она появится у нас в Казахстане, обязательно приобрету .
Мне понравилось, что все написано просто и системно . Ещё обрадовало то, что этапы работы фасилитатора представлены через конкретные Инструменты . Увидела новые инструменты, о которых не знала . Например, про благодарности . ( Очень актуально и просто в жизни, а перед Новым годом, особенно ). Это очень здорово .
Много важных фишек и про сессии, и про групповую работу. Понравились приложения и упражнения, а ещё, хоть и краткий, исторический экскурс.
Ещё раз мои поздравления с выходом первой книги, успехов и процветания в Новом году и выхода новых важных и нужных книг в будущем !
С уважением, Галия Мямешева.
Александр, Людмила - вы большие профи! Это прекрасно, что вы написали книгу из своего огромного практического опыта, принесшего пользу многим компаниям. Таких хороших книг в пространстве российского бизнеса не много. Рекомендую к прочтению CEO, HRD, всем кто занимается лидерскими командами.
Вовлекающее лидерство – это умение организовать процесс командной работы так, чтобы максимально использовать потенциал сотрудников. С таким лидером сотрудники чувствуют себя единой командой и стремятся добиться исключительных результатов для успеха компании.
Recenzje, 4 recenzje4