Читайте только на Литрес

Książki nie można pobrać jako pliku, ale można ją czytać w naszej aplikacji lub online na stronie.

Основной контент книги The Talent Advantage. How to Attract and Retain the Best and the Brightest
Tekst PDF

Objętość 226 stron

0+

The Talent Advantage. How to Attract and Retain the Best and the Brightest

autorzy
Alan Weiss,
nancy mackay
Читайте только на Литрес

Książki nie można pobrać jako pliku, ale można ją czytać w naszej aplikacji lub online na stronie.

115,74 zł

O książce

A fun and creative guide to keeping customers ecstatically happy Businesses are used to competing for market share, inexpensive labor, and time-to-market, but today's biggest competition among top firms may be the war for top talent. Today's best organizations are reaching across traditional geopolitical and cultural boundaries to attract and retain the best and brightest workers. In The Talent Advantage, authors Weiss and MacKay tap into their long experience as experts in talent recruitment and retainment to explain why today's business leaders must take firm control of the talent hunting process to ensure great hires. Here, they show leaders exactly how to do that.

Zaloguj się, aby ocenić książkę i dodać recenzję
Książka Alan Weiss, Nancy MacKay «The Talent Advantage. How to Attract and Retain the Best and the Brightest» — czytaj online na stronie. Zostaw komentarze i recenzje, głosuj na ulubione.
Ograniczenie wiekowe:
0+
Data wydania na Litres:
20 lutego 2018
Objętość:
226 str.
ISBN:
9780470498521
Całkowity rozmiar:
1.3 МБ
Całkowita liczba stron:
226
Właściciel praw:
John Wiley & Sons Limited
Tekst, format audio dostępny
Średnia ocena 4,7 na podstawie 228 ocen
Tekst, format audio dostępny
Średnia ocena 4,9 na podstawie 33 ocen
Audio
Średnia ocena 4,2 na podstawie 732 ocen
Tekst
Średnia ocena 4,9 na podstawie 2580 ocen
Tekst, format audio dostępny
Średnia ocena 4,7 na podstawie 783 ocen
Audio
Średnia ocena 4,8 na podstawie 57 ocen
Tekst, format audio dostępny
Średnia ocena 4,4 na podstawie 30 ocen
Tekst PDF
Średnia ocena 0 na podstawie 0 ocen
Tekst PDF
Średnia ocena 3 na podstawie 2 ocen