Основной контент книги Социально ориентированная кадровая стратегия как дополнительное конкурентное преимущество современной организации
tekstPDFObjętość 10 stron
2020 rok
Социально ориентированная кадровая стратегия как дополнительное конкурентное преимущество современной организации
Część serii «Современная конкуренция. Научные статьи»
6,87 zł
O książce
Предметной областью статьи выступает кадровая стратегия современной организации как один из факторов, прямо влияющих на ее рыночные позиции. Уточняется понятие социально ориентированной кадровой стратегии и аргументируется тезис о том, что ее правомерно рассматривать в качестве дополнительного конкурентного преимущества конкретного хозяйствующего субъекта – работодателя. Формулируются и обосновываются критерии, с помощью которых можно объективно оценить степень социальной ориентации кадровой стратегии. Выявляются угрозы рыночным позициям организации, реализующей асоциальную кадровую стратегию.
Część serii "Современная конкуренция. Научные статьи"
Zostaw recenzję
Zaloguj się, aby ocenić książkę i zostawić recenzję
Książka А. Р. Алавердова, Т. П. Алавердовой «Социально ориентированная кадровая стратегия как дополнительное конкурентное преимущество современной организации» — pobierz w formacie pdf lub czytaj online. Zostaw komentarze i recenzje, głosuj na ulubione.
