Максим Имасс

Как добиться прорывных идей в HR службе

«Проведите нам стратегическую сессию»

Построение коммуникации при удаленной работе

Не торопитесь защищать бизнес стратегию или на что нужно обращать особое внимание, чтобы бизнес- стратегия была принята и в дальнейшем реализована?

Уровни менеджмента

Развитие культуры достижений

Разработка и внедрение правил

Этапы развития команды или как руководителю создать свою «Dream Team»

Модель системы обучения «8 Вопросов» или как создать корпоративную систему обучения

Проведение инновационных собраний или как вовлечь сотрудников в развитие бизнеса

Командная диагностика или что руководителю важно знать для управления своей командой

Факторы успеха современного руководителя или какие «мягкие» навыки требуют развития

Работа с сопротивлением: как управлять бессилием и мотивировать людей на изменения?

Показатели системы обучения или как оценивать и развивать систему бизнес-образования

Невидимые враги успеха: обнаружить и устранить скрытые преграды

Несколько слов об обратной связи. Развивать или корректировать?

Создание безопасной среды на рабочем месте

Принципы формирования учебных программ для взрослых, или Как правильно организовать процесс обучения

Метрики командной работы

Директор: руководитель, стратег и архитектор системы

4 шага навстречу клиенту