Cytat z książki "Мы вам перезвоним! Почему вас не нанимают на самом деле и как стать кандидатом, которого хотят все"

Главный секрет в том, что нужно составлять резюме максимально приближенным к описанию вакансии. В ней, как правило, прописываются все «боли» этой должности. И HR должен в первые секунды понять, что вы сможете «вылечить» их.