Długość książki 12 min.
2004 rok
Семь навыков высокоэффективных людей. Стивен Р. Кови (обзор)
O książce
Книга «7 навыков высокоэффективных людей» в формате 10‑минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное.
Стивен Кови – один из самых влиятельных американцев, обладатель нескольких почетных докторских степеней, основатель «Центра лидерства Кови». Его книга, по сути, объединила в единую методику высококачественные идеи из всей литературы об успехе, она – хит даже в Китае, где среди бурного роста экономики все жаждут успеха, основанного на честности.
В ДВУХ СЛОВАХ: Первый шаг на пути к успеху – это хороший характер. Второй – открытость новым перспективам. Третий – ваша постоянная деятельность обязательно должна быть подчинена высоким целям, с пониманием: ты пожнешь, что посеял.
ЦИТАТА: «В конечном счете, в общении мы гораздо более убедительны, чем в мыслях и делах. Мы все это знаем. Но есть люди, которым мы полностью доверяем, потому что знаем их характер. Красноречивы они или нет, владеют они техникой общения или нет, мы им верим и успешно работаем с ними».
КНИЖНАЯ ПОЛКА: Успех | СЕКЦИЯ: Коучинг высокой эффективности.
Коротко и по существу. Вечные истины в интерпретации Кови. Хороший обзор.
Информация о самой книге, основных идеях, реакции в мире на книгу и биографические данные об авторе.
Кови объясняет, что личностный рост – это часто не результат создания чего-то нового, а способность видеть те же вещи в новом свете. У всех нас есть ментальная схема нашего мира, которую мы ошибочно принимаем за настоящий мир. Цепляясь за старое, мы не можем увидеть истинное положение вещей и теряемся. В этот момент, для того чтобы найти свой путь, мы, вероятно, возьмем на вооружение некие технические приемы или ориентиры, но без внутреннего изменения это не очень нам поможет. Нам необходимо изменить нашу систему взглядов, так же как представление
«Важные задачи, с которыми мы сталкиваемся, нельзя решить на том же уровне мышления, на котором мы были, когда их поставили».
«Семь навыков высокоэффективных
«Достижение согласия, необходимого для управления эффективным бизнесом, или семьей, или браком, требует большой личной смелости и мужества. Никакие технические навыки управления в работе с массами не могут компенсировать недостаток благородства в развитии личных отношений. Именно на личном уровне действуют основные законы жизни и любви».
Recenzje, 1 recenzja1