Cytat z książki "Работа как внутренняя игра. Раскрытие личного потенциала"

Коучинг во  Внутренней игре  можно разделить на три вида: беседа об осознании (получение самой ясной картины текущей реальности), беседа о выборе (самая ясная возможная картина желаемого будущего результата) и беседа о доверии, во время которой клиент приобретает больший доступ к внутренним и внешним ресурсам, чтобы двигаться от реальности к желаемому будущему. Те же принципы – осознание, выбор и доверие – обеспечивают основу самого обучения, а также фокуса внимания.