Кандидат. Новичок. Сотрудник

Отличная книга для начинающего HR. Советую всем! Глубоко разобраны метапрограммы, просто и понятно. Однако трудно воспринимать такую информацию на слух

Отличная книга. Каждому рекомендую её прочитать. Каждый найдёт в ней для себя что-то интересное и полезное. Приятного чтения.

Собственно, самым интересным в книге является приёмы структурировать и классифицировать бизнес-ситуации в соответствии с тем, что названо типологией метапрограмм. Сочетание кейсов и способов понять обстоятельства бизнеса очень полезно. Подбор персонала и этапы его врастания в ситуацию – тема вторичная.

Книга интересна и полезна не только в HR-менеджменте и мотивации.