Саммари на книгу «Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры». Дэйв Логан, Джон Кинг

В целом, по делу. Саммари вполне отражает мысль авторов книги. Книга, в свою очередь - хорошее пособие к формированию и развитию коллектива.

При покупки на озон не было указанно что это краткое описание книги . Зачем в принципе эти саммари вообще нужны не понимаю ...

Много полезной информация, применимой на практике. После прослкшивания саммари увидел точки развития. Обязательно куплю бумажную версию.

Я бы не назвала это саммари. Думаю, что автор этой выжимки взял не самое основное из книги. послевкусие пустоты в тексте.

Краткая версия зацепила меня, захотелось подробностей, Планирую всю книгу купить и прослушать. Очень многое узнала , сравнив со своими коллективами, где работала. Очень откликнулись описанные структура племени и зоны влияния вождя)