Długość książki 13 godz. 54 min.
2021 rok
Себе нужно верить. Как принцип «быть собой» сделал Индру Нуйи одной из самых влиятельных женщин в мире
O książce
Вот уже более двенадцати лет Индра Нуйи считается одним из самых влиятельных генеральных директоров. Несмотря на то, что она пришла в PepsiCo в непростой период, годовые доходы компании выросли на 72%, а чистая прибыль удвоилась. Первая в истории женщина-иммигрантка, возглавившая компанию из списка Fortune 500, и выдающийся стратегический мыслитель нашего времени – Индра Нуйи преобразовала PepsiCo благодаря тому, что оставалась верна себе.
Книга предлагает взгляд изнутри на компанию PepsiCo и мышление Нуйи. Как ей удалось совершить радикальные изменения в продукции культового американского бренда, несмотря на сопротивление на каждом шагу? Почему так важно быть собой и доверять своим суждениям, если хочешь добиться успеха?
Впервые Нуйи откровенно и с юмором рассказывает о трудностях, которые возникали при совмещении ответственной работы с растущей семьей, и о том, чему она научилась на этом пути.
«Масштаб мысли, чувство ответственности за свою жизнь и визионерская энергия Индры Нуйи вдохновляют и придают уверенности многим современным женщинам, стоящим на пороге выбора между семьей и профессиональной самореализацией. Искренность и внутренняя сила, с которыми Нуйи рассказывает о преодолении барьеров на пути к гендерному равенству, придают чтению почти терапевтический эффект». – Варвара Перцова, Шеф-редактор Forbes Life
Очень интересная биография необычного человека! Много ценной и полезной информации! Никогда не сдаваться и всегда верить в себя!
интересно, но я ожидала большего. книга именно про её жизнь, и 1% про работу и стратегии . но все равно интересно написано.
Книга достаточно полезная. Раскрывает интересные моменты. Почитать стоит , если вам эта тама откликается.
Почти дочитала, есть некоторые инсайты в результате прочтения
только что стала президентом PepsiCo, а ты не захотела просто выслушать мои новости, – громко сказала я. – Ты отправила меня за молоком в такой момент! – Послушай меня, – ответила моя мать. – Ты можешь быть президентом или кем-то еще в PepsiCo, но когда ты возвращаешься домой, ты жена, мать и дочь. Никто кроме тебя не может быть женой, матерью и дочерью вместо тебя. Поэтому оставляй свою корону в гараже.
Не устану повторять: если вы хотите делать работу хорошо, нужно по определению посвящать ей 100 % себя и своего времени. Чтобы быть хорошей матерью, женой, дочерью и невесткой, нужно тоже посвятить этому всю себя. Как выяснилось, чтобы быть главным исполнительным директором, нужно выкладываться на все 300 %. Хотя я действительно посвящала работе и семье весь свой талант и все свое время до последней капли, мой успех – отчасти дело удачи. Это как выиграть в лотерею джек-пот – не каждому так повез
Поэтому в те дни, когда я злилась, что люди и внутри компании, и за ее пределами не понимают моих намерений, я шла в маленькую ванную комнату, пристроенную к моему кабинету, смотрела на себя в зеркало и там выпускала пар. Когда такой момент проходил, я вытирала слезы, заново наносила макияж, расправляла плечи и выходила снова готовая к бою и к тому, чтобы «соответствовать ожиданиям».
Но не стройте иллюзий: чтобы взойти на вершину и удержаться на ней, требуется мощная поддержка и готовность что-то принести в жертву работе. Универсальные решения, помогающие большинству людей найти баланс между работой и семьей, на высшем уровне, как правило, неприменимы.
Когда речь идет об успешных женщинах, которые либо сделали карьеру, либо получили какие-то награды, то многие считают, что они смогли это сделать либо потому, что им это ничего не стоило, либо потому, что эти женщины пренебрегали своими домашними обязанностями. Стереотипы заведомо выставляют мужчин в благоприятном, а женщин в неблагоприятном свете, причем как на работе, так и дома – это губительный сценарий. В первую очередь мужчинам важно понять, что это сдерживает развитие общества в целом. По
Recenzje, 3 recenzje3