Recenzje audiobooka «Кофе для стажера. Сто дней одного агента», 1 opinia

Повествование лёгкое. Авточтица читает достаточно терпимо, несмотря на частые ошибки в ударениях и прочее.

Есть такая трёхчастная модель построения карьеры TOP (в книге она не упоминается): Talent, Passion, Organization. А именно навыки и умения, желание занять данную должность и наличие возможности для такой должности в организации. У главного героя всё было отлично как с Talent, так и с Passion. Но в первый раз с Organization ему сильно не повезло. Зато во второй раз! И этот третий компонент сразу же отражается на общем ходе карьерного пути.