Odłożone
Koszyk
Zaloguj się
Moje książki
Сложные решения. Как управлять бизнесом, когда нет простых ответов
Зона победы
Сильная стратегическая сессия
Взрывной рост. Как современные быстрорастущие компании совершают успешный прорыв
Не сходите с ума на работе
60 примеров успешных и проблемных проектов организационного развития
Переход к голубому океану. За пределами конкуренции
MVP. Как выводить на рынок товары и услуги, которые нравятся покупателям
Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций
Стартап. Настольная книга основателя
Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу
Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. Том 2
Лидерство на всех уровнях бережливого производства. Практическое руководство
Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI
Scrum умер, да здравствует Kanban – новый король
Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности
Agile, который работает. Как правильно трансформировать бизнес во времена радикальных перемен
Как навести порядок в своем бизнесе. Как построить надежную систему из ненадежных элементов. Практикум
Преодоление пропасти. Джордж Э. Мур (обзор)
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
Ключевые идеи книги: 5 уровней лидерства. Джон Максвелл
Непобедимая компания. Как непрерывно обновлять бизнес-модель вашей организации, вдохновляясь опытом лучших
Оцифруйся или умри. Как трансформировать компанию с помощью искусственного интеллекта и обойти конкурентов
Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации