ЧУДОвищная команда: Как укрощать начальство, коллег и клиентов с помощью слов

Настраиаает на позитив. Позволяет перенастроить вектор общения.

В фундамент добавляет новые ценности.

Позволяет порефлексировать, чтобы изменить качество жизни

Добрый день! Прослушала эту книгу и удивилась что ее писали 15 лет.А самому автору было интересно? Мне не понравились примеры,всё о банках,офисах,менеджерах,бизнесах и т.д. Хотелось услышать чего- то простого а не " я сообщение".Честно,ничего не почерпнула из этой книги.Возможно мой ай кью не дотягивает до Беллы.

Очень понравилась книга – благодарю автора за невероятное изложение и анализ ситуаций. Читая – уточняешь многое, полезно. Рекомендую всем

Книга не понравилась. Для детей школьного возраста может подойти. Рекомендации даны о вещах, в которых автор ориентируется слабо. Кроме того, аудиокнига записана идеальным голосом, что делает ее невероятно скучной.

«Не поймите меня не правильно: я вовсе не призываю вас надеть розовые очки. Я призываю снять черные».

Думаю, в окружении у многих имеется тот самый человек, который вызывает поток неоднозначных, а порой отрицательных эмоций, вырывающихся из тисков и обрушивающихся на разные цели, в связи с чем замкнутый круг становится прочнее, а атмосфера мрачнее.

Бэла Рубинштейн врывается в имеющиеся декорации и взмахивает волшебной палочкой, показывая путь к свету, изменению установленных годами настроек, сбрасывая их и регулируя новые. Автор приводит примеры, знакомые некоторым не понаслышке, наводя пучок яркости на то, что в упор не замечаем, прикрывая листками папируса, а впоследствии попадаем в вырытую нами же яму и пытаемся из нее выбраться, но веревку наверх способны бросить себе сами, стоит лишь снять черные очки и изменить привычный ход вещей, а также прислушаться к советам автора, запечатленным в книге.