Cytat z książki "Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента"
...подчиненному хочется казаться самому себе хорошим и не хочется выглядеть плохим. Поэтому его "когнитивный калейдоскоп" показывает ситуацию и не полностью, и с нафантазированными дополнениями, и под нужным человеку углом. А руководитель с помощью вопросов и коррекций должен ему эту картинку дорисовывать, очищать от необоснованных включений и разворачивать правильной (с точки зрения системы координат) стороной.
Gatunki i tagi
Ograniczenie wiekowe:
16+Data wydania na Litres:
20 lutego 2018Data napisania:
2017Czas trwania:
8 godz. 33 min. 44 sek. ISBN:
978-5-98124-714-9Lektor:
Właściciel praw:
Добрая книга