СОБЕС
PodcastSubskrybuj aktualizacje
Ten podcast jest nadal nagrywany
- Dostępne: 31 wydań
- Ostatnia aktualizacja: 26 grudnia 2023
- Co to jest podcast?
- 40 мин.В России Варя делала стартап Podbor.io, а потом перебралась в Лондон и стала искать работу там. Этот предновогодний выпуск о том, как откликаться на вакансии креативно и превратить поиск работы в квест. Реклама. АНО ДПО «Образовательные технологии Яндекса» ИНН 7704282033 Подарочные сертификаты Яндекс Практикума: https://clck.ru/37DMVE Пройдите, пожалуйста, опрос по третьему сезону подкаста «СОБЕС»: https://form.typeform.com/to/boRGmhwb ...
- 41 мин.Юля Яковлева, редакторка первого сезона подкаста «Собес», давно мечтала поработать в айти. В 2023 году ей удалось устроиться на позицию деврела в «Авиасейлс». В этом выпуске разбираем сопроводительное письмо Юли и разговариваем с ее нанимающим менеджером — HR-директором «Авиасейлс» Полиной Гаврой. Реклама. АНО ДПО «Образовательные технологии Яндекса» ИНН 7704282033 Календарь праздничного безделья: https://clck.ru/36rxwK В понедельник 25 де...
- 40 мин.Евгений с 2007 года живет в США, а Наташа с 2016 — в Берлине. Мы позвали их в этот выпуск, чтобы узнать, как они решают типичные управленческие вопросы. Как уволить бездельника? Что на американском означает «было бы здорово»? И почему в Европе не ценится подход «взятия нахрапом»? Реклама. АНО ДПО «Образовательные технологии Яндекса» ИНН 7704282033 Курс по управлению командой разработки: https://clck.ru/3758NS Сегодня, 12 декабря в 20:00 по...
- 50 мин.В этом выпуске разговариваем с бывшими российскими менеджерами, которые согласились стать рядовыми сотрудниками в международных компаниях. Зачем они на это пошли? Не жалеют ли о своем решении? И кому подходит такая стратегия поиска работы? Реклама. АНО ДПО «Образовательные технологии Яндекса» ИНН 7704282033 Курсы по анализу данных: https://clck.ru/36qJcy Телеграм-канал Насти Цырендоржиевой : https://t.me/tsy_notes 12 декабря Кира Кузьмен...
- 41 мин.За полгода ведения блога на LinkedIn Эдуард набрал 4000 контактов и получил 50 входящих предложений о сотрудничестве. А репутация создателя конференции C++ Russia помогла Сергею переехать в Швейцарию и оказаться в Google. В этом эпизоде говорим о том, как искать работу с помощью силы личного бренда. Реклама. АНО ДПО «Образовательные технологии Яндекса» ИНН 7704282033 Курсы Практикума для продвинутых специалистов: https://clck.ru/36jRKc Конф...
- 44 мин.Итс лернинг инглиш о клок! Поиск работы за границей автоматически означает, что придется учить иностранный язык. А может даже два — для работы и для жизни в новой стране. В этом эпизоде говорим с языковым коучем Еленой Кочевой — о том, как определить свой уровень языка, подготовиться к собеседованиям на английском и выработать долгосрочную стратегию изучения. Реклама. АНО ДПО «Образовательные технологии Яндекса» ИНН 7704282033 Курсы для раз...
- 51 мин.Умение нетворкать — отдельный скилл, особенно полезный при поиске работы. Но как делать это правильно? Ходить на конференции и раздавать визитки всем подряд? Добавлять по 100 контактов в день LinkedIn? Рассылать холодные письма с просьбами о рефералках? В этом выпуске Кира разговаривает с Настей Князевой — HRBP в Miro, которая наработала нетворкинг в Нидерландах с нуля и разобралась в местной культуре найма. А еще говорит с Максимом Постниковы...
- 46 мин.Карьерные консультанты, коучи и менторы, писатели и рассылатели резюме, сервисы подбора вакансий и поиска работы под ключ. Индустрия «помогаторов» — людей и сервисов, которые обещают добыть вам оффер мечты, — огромна. Но как найти в ней что-то правда полезное? Сегодняшние герои — Марша и Влад. У Марши богатый опыт работы с помогаторами, правда, не всегда положительный. А Владу помогли найти работу под ключ: он устроился в Uber. В этом эпизоде р...
- 53 мин.Кирилл уехал с одним рюкзаком — и с ним же вернулся в Россию. Владимира релоцировали с семьей в Дубай — и он тоже возвращается. Но по другим причинам. В этом эпизоде выясняем, зачем люди возвращаются в Россию и что они по этому поводу думают, а еще спрашиваем у научной журналистки Ирины Якутенко, что ученые советуют делать, чтобы успешно эмигрировать. Курсы для продвинутых специалистов от Практикума: https://clck.ru/36CtSZ Реклама. АНО ДПО «Об...
- 41 мин.Мы вернулись! И не одни, а с героями прошлого сезона! Многие были в неопределенности: кого-то сократили, кому-то предложили релокацию, а кто-то проходил свой первый испытательный срок в IT. Кира поговорила с Аней Наумовой, Сережей и Лешей о том, что в их карьерах и жизнях произошло за полгода. Это первый выпуск третьего сезона «Собеса» — сезона о стратегиях поиска работы за границей. Нужен ли идеальный английский, чтобы получить заветный оф...
- 41 мин.Максиму 19 лет, и первая компания, в которую он пришел на фуллтайм, — это Amazon. До Amazon Максим много стажировался, это и помогло ему получить нужные для работы навыки. У нашего второго героя путь к офферу был более извилистым. Сергей учился на врача, а потом уехал из России и решил сменить профессию — стажировка для него стала шансом войти в IT в новой стране. Кира говорит с героями о том, как выбрать стажировку и взять максимум от этого о...
- 45 мин.Иногда поиск работы по профессии в штат требует слишком много времени и усилий, поэтому кандидаты ищут варианты, как зарабатывать не в найме. Лев раньше был продактом, а теперь развивает студию депиляции в Черногории. Оля — врач акушер-гинеколог и, кстати, ведущая подкаста «Раздвиньте ноги» — работала в больнице, а сейчас живет в Испании по стартап-визе и создает приложение для беременных. Кира говорит с героями о том, почему они ушли из найма...
- 47 мин.MAANG — это самые крупные международные технологические бизнесы. На их рекрутинговые процессы ориентируются компании поменьше. Отбор в MAANG — очень полезный для кандидата опыт, который если не приведет к трудоустройству сразу, то поможет найти работу в других компаниях в будущем. Кира говорит с Настей — дизайнером из WhatsApp* — о том, что происходит на каждом этапе отбора в Meta*. А потом обсуждает с Викой — бывшим рекрутером из Amazon, наско...
- 53 мин.Коллеги из Индии соревнуются, кто из них меньше спит и больше работает, а испанцы перестают отвечать на сообщения, как только заканчивается рабочий день. Из-за разницы культур кандидаты из России сталкиваются с проблемами, даже если составили идеальное резюме и подготовились к собеседованиям. В этом выпуске Кира говорит с тремя героинями. Света рассказывает, как проявила дискриминацию на собеседовании в компанию, главная ценность которой — div...
- 45 мин.Илья решил проверить, сможет ли ChatGPT полностью выполнить за него тестовые задания. Результат — оффер. Ярослав наблюдает за развитием нейросетей с другой стороны найма. Недавно он собеседовал кандидата и очень разозлился, когда понял, что тот использовал ChatGPT прямо во время интервью. Кира обсуждает с героями, как пользоваться ChatGPT для поиска работы и чего делать не стоит. РЕКЛАМА Яндекс Практикум: https://ya.cc/t/vp5FstEh4BCTpf Подкаст...
- 48 мин.А еще прокачать терпение и не потерять уверенность в себе после всех этих неудачных собеседований. Кира говорит о способах самоподдержки с HR-директором и карьерным консультантом Ксенией Замуховской. Кира и Ксения обсуждают, как не впасть в апатию от того, что нет быстрого результата и как морально подготовиться к выходу на кандидатский рынок. РЕКЛАМА Карьерный центр Практикума: https://ya.cc/t/bCESwUUj47JuDy Рекрутинговое агентство Киры Кузьменк...
- 50 мин.Лёша никогда не работал онлайн, но обстоятельства заставили его начать. Он рассказывает, как найти работу в новой стране за месяц даже без знания местного языка. Аня Наумова, наоборот, никуда не переезжала и была продакт-менеджером в Apple! Но тоже осталась без работы — Аню сократили, как и десятки тысяч (это только с начала года!) других специалистов из технологических компаний. Она говорит, что найм в США сейчас хуже дейтинга, но и в такой сит...
- 50 мин.Обман в резюме: лайфхак или зашквар? Начинающий программист приписал себе 3 года опыта и получил оффер на позицию мидла. Рекрутер Денис нанял идеального менеджера, а тот не сделал ни одной задачи за испытательный срок. Тимлид Тимофей узнал, что его команде не хватает квалификации в момент, когда проект уже нужно было запускать. С этими героями Кира обсуждает, как кандидаты разводят работодателей, помогает ли обман на карьерном пути и к чему нечес...
- 41 мин.О повышении зарплаты и об общении с начальством Кира говорит с Натальей Годжаевой. Наташа была и CEO, и коммерческим директором, а сейчас консультирует бизнесы по ценообразованию, а наемных сотрудников — по карьерному росту. Кира обсуждает с Наташей, стоит ли шантажировать работодателя сторонним оффером, почему не надо путать работу и семью и как, в конце концов, больше зарабатывать! РЕКЛАМА Бесплатный тест по профориентации: https://ya.cc/t/qDnC...
- 45 мин.Яна Кузьмина работает продакт-менеджером в LinkedIn и знает все лайфхаки по поиску работы через эту соцсеть. В первом выпуске нового сезона Кира Кузьменко спрашивает у Яны, насколько LinkedIn важен при поиске работы за рубежом, как вести свой профиль и где чаще всего ошибаются кандидаты из России. Еще Яна дает ценные советы о том, как сделать профиль более заметным для рекрутеров. Хорошая новость: для этого не нужно собирать рекомендации от колле...
- 51 мин.В этом эпизоде разбираем историю фаундера, который решил вернуться в найм. Он умеет питчить стартапы, но не умеет питчить себя. Кира помогает фаундеру Антону правильно спозиционировать себя на международном рынке, а нанимающий менеджер из UK задает Антону вопросы на софт-скилз. На них часто валятся кандидаты из России. Но после этого эпизода вы будете знать, как на них отвечать! Это последний эпизод первого сезона. Мы уходим на каникулы и жела...
- 56 мин.Артем уже пару лет живет в Турции, работает в российской компании сеньорным маркетологом и потихоньку присматривается к международному рынку. Его собеседуют Amazon и Revolut, но работа в Европе быстро не находится. Кира подключает к разговору Олега Попова — после Яндекса он стал руководить маркетингом в модном американском стартапе Scentbird. Олег рассказывает, почему маркетологу не стоит работать на Европу и почему не надо бояться ноунейм компан...
- 51 мин.Юля только начинает свой путь в качестве разработчика и не может получить ни один оффер. Кира подтверждает, что быть джуном в айти — это настоящий челлендж, поэтому советует Юле — как набирать опыт, как презентовать себя и где вообще искать потенциального работодателя. Кира нашла для Юли ментора Кирилла, который работает продакт менеджером в айти в Германии и сможет рассказать об особенностях рынка работы для джуна за рубежом. Реклама: Э...
- 52 мин.Денис 13 лет нанимает людей и подсказывает, как развиваться в профессии. Но вот с определением своих приоритетов в последние полгода ему сложно. Кира помогает Денису понять, в какую сторону на международном рынке двигаться. А в качестве ориентира зовет на разговор ментора Олю. Оля в мае 2022 года получила оффер от крутой берлинской компании и релоцировалась в Германию в качестве acquisition manager. В этом эпизоде много говорим про особенности...
- 40 мин.Мы продолжаем разбирать кейс Оли, дата-аналитика, у которой уже есть разрешение на работу в Великобритании, но оффера все еще нет. В прошлом эпизоде Кира разговаривала с Олей о ее пути, а в этом эпизоде кейс Оли разберет ментор, Анна Костикова. Анна — директор по data science и машинному обучению в компании Novartis, а до этого работала в компаниях Booking и Heineken. Анна посоветует, как специалисту уровня senior и lead вести себя на собеседован...
- 44 мин.Дата-аналитик Оля переехала с мужем в Великобританию по Global Talent visa и, несмотря на это, не может получить оффер. Кира расспрашивает Олю о ее пути. Сложно ли было оформить разрешение на работу? Как проходила адаптация в новой стране? Какие вопросы на собеседованиях ставят Олю в тупик? Это интервью получилось таким насыщенным, что разбор Олиного кейса с ментором мы решили вынести в отдельный эпизод! Ждите его на всех подкаст-платформах в ...
- 38 мин.Никита работал в Яндексе и в Тинькове, за ним охотились рекрутеры, и любая компания была рада предложить ему работу. Пока Никита не вышел на зарубежный рынок. А там собеседования на английском, алгоритмические секции и автоматические отбивки с отказами. В качестве ментора Кира подобрала для Никиты техлида из Uber. Юра однажды смирился с системой зарубежного найма и через полгода подготовки переехал жить в Данию. Но успел сделать все те же ошибки,...
- 53 мин.Марину зовут на собеседования компании ее мечты, но офферов не предлагают. На этапе разбора кейса Марина теряется и не может ответить на вопросы так, как от нее ждут иностранные работодатели. В этом эпизоде Кира объясняет, как нужно готовиться к собеседованиям. Отточить навыки Марине помогает Анна Наумова, продакт из крупной американской компании (Ане нельзя называть компанию, но это топ оф зе топ!). В итоге Марина проходит собес прямо под запись...
- 50 мин.Лиза работает продуктовым дизайнером полтора года и хочет получить оффер от европейской компании с достойной зарплатой и официальным трудоустройством. Кира подсказывает Лизе, как улучшить портфолио и как реалистичнее оценить свои перспективы. А еще Кира зовет в гости Ивана Васильева, основателя Rockbee — стартапа по подготовке дизайнеров к собеседованиям. Ваня помогает Лизе определиться с дальнейшими шагами в ее поиске работы. Этот подкаст мы ...
- 51 мин.Проджект-менеджер Паша постоянно откликается на вакансии, но в поиске работы вперед не двигается. Кира начинает разбирать с Пашей его резюме и находит там много недочетов. Кира объясняет, как нужно упаковывать свой опыт и как убрать из CV всю лишнюю информацию. Поможет ли улучшенное резюме получить заветный оффер в Финляндию? В конце эпизода Паша расскажет о том, как идут дела с поиском, а в середине Кира поговорит с ментором из Финляндии о всех ...
- 01 мин.В подкасте «Собес» Кира Кузьменко будет помогать специалистам из разных IT-сфер устроиться на работу в международные компании. Кира управляет собственным рекрутинговым агенством NEWHR, сервисом анонимного поиска работы в ИТ Geekjob.ru и подбирает сотрудников и для российских, и для зарубежных работодателей. В России и на западе приняты два совершенно разных подхода к найму. Обо всех различиях Кира расскажет в «Собесе», а дополнят ее нанимающие ме...
Вы хотите найти работу в IT ? Хорошего оффера кандидаты могут добиваться по полгода. Подкаст «Собес» сэкономит вам это время. Ведущая Кира Кузьменко – рекрутер с 20-летним опытом – будет разбирать истории поиска работы специалистов из разных IT-сфер и давать им, а заодно и вам, советы. Как оформить резюме? Что говорить на собеседовании? Как не сдаться после первых неудач? Дополнять Киру будут нанимающие менеджеры из международных компаний. Они расскажут, как получить работу мечты, и некоторых наших героев прособеседуют прямо во время записи!
Слушайте подкаст «Собес» каждый вторник с 16 августа!
Это подкаст студии Либо/Либо и сервиса онлайн образования Яндекс Практикум.
Szczegółowe informacje
- Ograniczenie wiekowe:
- 16+
- Dostępne:
- 31 wydań
- Data dodania do LitRes:
- 2023
- Data ostatniej aktualizacji:
- 26 grudnia 2023
- Wydawca:
- «Либо Либо»
- Prawa autorskie:
- «Либо Либо»
Czy książka narusza prawo?
Złóż skargę dotyczącą książki- Kategoria: poszukiwanie pracy, kariera
Студия «Либо/Либо» "СОБЕС" – kup online. Zamieszczaj komentarze, recenzje i głosuj na swoje ulubione.
Оставьте отзыв
Co jest powodem twojej skargi?
Wiadomość wysłana
Otrzymaliśmy twoją wiadomość.
Nasi moderatorzy sprawdzą treść książki
już wkrótce.
Dziękujemy za pomoc.
Nasi moderatorzy sprawdzą treść książki
już wkrótce.
Dziękujemy za pomoc.
Wiadomość już wysłana
Otrzymaliśmy już twoją wiadomość.
Nasi moderatorzy sprawdzą treść książki
już wkrótce.
Dziękujemy za pomoc.
Nasi moderatorzy sprawdzą treść książki
już wkrótce.
Dziękujemy za pomoc.
Отзывы