Мы обречены

Наша ультра инновационная идея для стартапа

Подкаст лайв вотчинг.

Иммерсивность в ваш любимый подкаст еще никогда не была так высока. Новая платформа позволяет видеть и слышать ведущих, как будто они прямо перед вами

Не нужно подключение к интернету. И даже девайс не нужен

Новое слово в медиа и контенте.

Вот лишь небольшое демо. Мы собрались в Иванове и продемонстрировали невероятную разработку сотне счастливчиков

Если твой лид (менеджер, начальник, заказчик) попросит ИИшку совета, уволить тебя или нет — как думаешь, что будет?

В любом случае, не хотелось бы доверять свою карьеру обезьяне с гранатой. 

Но мы сегодня разбираем именно такой случай. 

Разраба отправили на мороз, потому что заказчики решили сами писать код через Клод. Естественно, история без хэппи энда.

Но если после нее вас будет разрывать от возмущения — мы вас спасем одним из лучших, добрых и мудрых текстов на Хабре за последнее время 

Наташа Давыдова создала на кое-каком известном сайте по поиску работу профиль работодателя. И решила разобраться, как там устроены алгоритмы.

Как работают вакансии, как работают отклики. И выяснила парочку (ну как парочку) неприятных для нас всех моментов. 

То, что найм сломан, и откликаться на вакансии стало бесполезно — это мы знали. Но как именно устроена эта поломка и что там творится за нейробардак, это конечно трындец. 

Вы прекрасно знаете, про что сейчас говорят в айти.

Как бы вас это не задолбало, сейчас отличное время для крутых мнений. 

Когда люди видят прогресс, его значение и влияние по разному — хлестаться аргументами с оппонентами в интернете становится веселее. Да и смысла в этом прибавляется.

Мы принесли на новый выпуск парочку горячих текстов. В одном рассказывают, что нам придется засунуть свою синьорность куда подальше и принять 60% мертвого кода в проекте за норму.

В другом еще насущнее — почему сейчас лучшее время чтобы валить из айтишки.

Что мы про все это думаем

Еще вчера казалось, что во фронтенде никогда не кончатся кнопки, которые надо красить. Нод модулес будет тяжелеть вечно. Фреймворки продолжат плодиться, формы шлепаться. И смузи не испить до дна еще многим поколениям.

А сейчас что?

ИИ ИИ ИИ ИИ генеративки агенты оркестарции токены клод антропик.

И что-то как-то фронтендерские конфы подзатухли, всякие бирджэесы стали не те. Вакнсий мало, кандидатов много. Все что ли, кончилась малина?

Сейчас расскажем. У нас в гостях Паша Востриков, Разработчик веб платформы в Kaspersky и соороганизатор MoscowJS. Уж он прекрасно знает, куда ветер дует.

А сейчас — мега особый выпуск про тексты.

Мы обычно просто разбираем айтишные статьи.

Почему они работают? Почему не работают? Как сделать лучше? 

Но сегодня не просто разбираем. Сегодня нечто помасштабнее.

Мы сами на текстах съели собаку, но все время делились своими подходами точечно. Помогали друг другу, помогали друзьям, знакомым. Кому-то кто адресно просил помочь. Писали на заказ. Вели даже целую группу, где народ набирал себе статьи и видосы для подачу на визу таланта. 

Теперь взяли, собрали, зафиксировали и систематизировали весь свой десятилетний опыт в одном месте.https://it-media-kurs.framer.media/

В этом выпуске рассказываем все подробности.

Айти пузырь лопается уже четвертый или пятый раз за последние три года. 

Будни обычного разраба — это охреневать от сай-файности своей профессии и одновременно подбирать себе подходящий мост, чтобы под ним оказаться.

С одной стороны у нас тут ультра техно прогресс. С другой — интренет блять не работает. 

Но. Мы позвали разраба, который “вхож в некоторые круги” и “кое-чего знает, че там обсуждают”. Алексей Гладков говорил с — кхм-кхм — “важными людьми”, и представляет, че там наверху думают про индустрию.

Почему лопнул Айти пузырь. Что надуется на его месте. Где скоро будет куча вакансий. И главное — нахрена нам ломают интернет об колено.

Когда мы говорим, что с наймом беда — оказывается мы чересчур оптимистичны. 

Ок, ладно, то что на одну вакансию сразу тысяча откликов, то что сайты завалены нейровакансиями с нейро-ботами-рекрутерами и нейрооткликами — это уже обыденность. 

Но ведь когда твоя резюмеха попадает к человеку — там то уже все нормально, да?

На нее ведь не смотрят тарологи и астрологи, тебя ведь не оценят по натальной карте, не скажут «на хэдхантере резюме выкладывают только лохи», не выкинут в мусорку потому что нет строчки «уверенный пользователь Эй Ай». 

У нас для тебя плохие новости. 

Мы позвали в гости Лесю Набоку, и она рассказала нам про все ужасы и абсурды закулисья в найме. 

Но ты не волнуйся. Все будет хорошо ахаха

Эй, иди срочно проверь свои лавры. На месте? 

А то говорят Павел Дуров ворует их у айтишного сообщества и ходит хайпится. На Хабре недавно вышла статья, самая популярная и заплюсованная на нашей памяти. 

У Фила страшно сгорело, и он пошел наперекор самому консолидированному мнению сообщества за долгое время. Только посмотрите на этот спич!

Это снова наш выпуск, где мы разбираем айтишные тексты. И кроме Дурова у нас 

— Что именно палит твои сгенеренные тексты 

— Разбор кризиса в найме, где в сутки появляется 2 вакансии и 1000 откликов на них. У одного автора на Хабре нашлось объяснение, кто в этом виноват (скорее всего именно ты, как всегда)

Триста лет уже не слышал человеческого честного рассказа про вход в айти. 

Чтобы прямо долго, сложно и по хардкору, без хаков, сломов и извертываний.

У нас в гостях Серега Чугунов, отец четверых детей и разраб с инженерным заводским бэкграундом. Это когда технический универ, потом дорога на работу по полтора часа туда и обратно, станки, конвейеры, баги, которые не прод кладут, а могут Леху трубами завалить.

Когда учишь джаву по ночам, пока дети уснули. А потом идешь в айти с самых рядовых ролей, выбивая и выбивая себе задачки покруче.

И если вы напредставляли суровый тяжелый выпуск — вот так сюрприз вас ждет. Это будет самый позитивный и веселый выпуск эвер.