Objętość 228 stron
2013 rok
O książce
Радислав Гандапас, известный специалист по лидерству, исследует явление харизмы, развеивает существующие вокруг него мифы и показывает, как харизма может стать ресурсом для достижения самых смелых целей.
Что такое харизма и как она возникает? Предопределена ли харизма от рождения или может быть результатом продуманных действий и расчета? Какую роль в становлении харизмы играют семья и социум?
Харизма – то, что сложно определить словами, но невозможно не почувствовать в общении с харизматичным человеком. Люди с харизмой легко добиваются такого влияния на окружающих, какое не снилось тем, кто ею не обладает.
Но вот что важно: харизму можно развить! Благодаря этой книге вы узнаете, как это сделать и как с помощью харизмы достигать целей не только в бизнесе, но и в жизни.
Для кого книга
Для руководителей компаний и подразделений.
Для всех, кто интересуется психологией и вопросами лидерства.
Почему мы решили издать эту книгу
Потому что эта книга – попытка развеять дым и спецэффекты вокруг явления харизмы, отделить его «механизм» от мифов, и культурных наслоений. Это попытка осмыслить, для того чтобы использовать.
Фишка книги
Харизма рассматривается как одна из составляющих лидерства. Книга знакомит читателей с картиной внутреннего мира выдающихся людей, с фактами из биографий наиболее известных харизматических фигур прошлого и настоящего – и дает возможность соотнести себя с ними.
От автора
Слово «харизма» окружено ореолом мистики и скепсиса. Однако, мы не можем не признать, что явление это существует. Наука давно изучает его и сейчас у нас есть возможность увидеть, что харизматическое влияние может быть управляемым, оно может стать еще одним ресурсом современного лидера для достижения самых смелых планов не только в деле, но и в жизни в целом.
Лидер должен умело управлять. А управлять мы можем только тем, что можем контролировать. Мы можем контролировать только то, что понимаем.
Харизма не раз помогала лидерам получить власть и возвести на вершину величия себя и ту группу, которую они возглавили. При этом харизма была лишь инструментом, многократно усиливающим влияние, достижения лидеров, и предавая их взлетам и падениям черты избранничества и уникальности, давала возможность собраться с силами и снова взлететь.
Надо отметить, что анонс книги на данном ресурсе соответствует общепринятому представлению о харизме и не соответствует главному тезису данной книги.
Думаю, автор книги не согласился бы с таким анонсом.
Теперь о книге.
Пока я читал введение, было большое желание вооружиться карандашом и сточить его до основания.
В книге хватает сомнительных моментов, которые вызывают желание поспорить или даже поставить под сомнение изложенные идеи.
Но это скорее плюс, чем минус.
Эта книга – отличная попытка обратить внимание читателя на противоречие общественного мнения и реального явления.
Ещё один миф для читателя этой книги будет разрушен.
Честно не понял.
У автора чисто субъективное мнение – проводятся аналогии вот Наполеон был харизматичной личностью, а Пушкин не был, потому-что умер подуратски. А то что Наполеон под пули со своими бойцами на редуты лез под шквалам пуль и картечи (в молодости) это особо во внимания не берётся. Хотя он мог там и погибнуть, и не было бы ни какого бы Наполеона. А про Кутузова я молчу с его простреленной головой. Ну и в том духе.
Что относительно моего мнения, то харизма воспитывается правилами, принципами, ценностями и показывается на личном примере.
Измышления автора на тему харизмы. Практического значения, кроме расширения кругозора для меня книга не несет. Кому-то может и будет интересно, а я с выбором ошиблась..
Ожидала большего. Заводить аудиторию, у него, получается лучше , чем писать. Да , с начала интересно читать приведённые примеры харизматиков , но потом и они повторяются из главы в главу , а кроме этого ничего толком нет. Я думаю эта книга этих денег не стоит , все эти истории либо давно уже известны , либо находятся в свободном доступе
Такое ощущение, что автор сначала поставил задачу написать себе книгу на тему, а потом тужился и писал её. Через всю книгу сквозит отсутствие хоть какой бы то ни было основы (исследования и т.п.). Просто человек выразил свое крайне субъективное и местами не логичное мнение. Наверное, он мог бы написать про что угодно в таком же духе. Я пожалел, что потратил время.
Харизма – все равно что цвета, которые видит наш глаз (а вернее, то раздражение, которое передается в мозг через глазной нерв и которое мозг трактует как цвет). Харизмы нет. Есть лишь конкретные люди, которые в тот или иной момент, в том или ином контексте, в определенной ситуации воспринимаются как обладатели харизматического влияния. Это иллюзия, которая может быть стойкой, – и все же это иллюзия. Тогда почему же мы вообще говорим о харизме? Нет – и дело с концом. А говорим потому, что пусть харизмы как объективного феномена и нет – но эффект-то есть! Какая разница, что красного цвета не существует в физической реальности? Если ребенок видит в своей тетради пятерку, поставленную красной ручкой, это
Развивать необходимо любой талант, иначе он останется намеком, возможностью, наклонностью – и только.
Миссия компании сформулирована эффективно, объяснял бывший глава GE, бизнесгуру Джек Уэлч, если она отвечает на один простой вопрос: как мы намерены победить?
харизма – это и имидж, и свойства личности, и модель коммуникации, и элемент мистики, загадки, мифа. И главное не в том, из чего она состоит, а для чего она нужна. Ответ обманчиво простой: предназначение харизмы, ее функция – это влияние на людей.
Пятнадцатилетний хулиган имеет власть над двенадцатилетними мальчишками в силу своей большей компетентности, опыта в хулиганских делах (хотя и в силу более высокого статуса тоже – ведь он смотрит на них с высоты своих лет). Почти наверняка и в вашей организации есть авторитетный и знающий сотрудник, у которого нет власти приказывать, но к мнению которого прислушиваются все, включая и его начальника.
Opinie, 38 opinie38