Кристин Комафорд продолжает развивать идеи и принципы, изложенные в ее предыдущей книге «SmartTribes», посвященной «умному племени». Автор рассказывает, как построить гармоничные отношения в коллективе, и рассматривает человеческое поведение с точки зрения нейронауки. Книга посвящена тому, насколько важно для руководителя понимать своих подчиненных, поддерживать и вдохновлять их на новые свершения. Создание сильной гармоничной команды «единоплеменников» способствует росту производительности и повышению прибыли компании. Овладев приемами контроля собственных эмоций, вы сможете научить и тех, с кем каждый день работаете бок о бок, быть эмоционально гибкими и противостоять стрессам. Авторская методика «цикла эластичной адаптации» подкрепляется множеством упражнений из различных областей психологических практик.
Книга адресована бизнесменам, менеджерам, HR-сотрудникам и руководителям любых коллективов.
Невероятно интересная работа. Мне очень понравилось выполнять некоторые упражнения по психологии, это очень помогает лучше понять материал, да и лучше узнать самого себя и других людей, не важно, являются ли они вашими сотрудниками, многие упражнения и практики универсальны, на мой взгляд.
Классная книга. Мне пригодились не все главы, какие-то проблемы, описанные автором, у нас в коллективе пока не возникали. Но материал подойдет для общего развития навыков менеджера. HR тоже полезно будет почитать, мне кажется.
Одна из немногих книг, которая подходит не только для менеджеров крупных компаний, но и руководителей малых бизнесов. Прочитала с большим интересом, буду применть. Согласна, что советы универсальны и подойдут не только для работы.
Отзывы 3