Objętość 287 stron
2025 rok
Феномен репки. Команда как драйвер роста
O książce
Хотите создать команду мечты, которая работает как единый механизм? Вы наверняка знаете сказку про «Репку», но задумывались ли вы, что это идеальный пример псевдокоманды? Дед – не лидер, «сотрудники» просто тянут репку в свою сторону, а общая цель – не более чем иллюзия. Так и в бизнесе: можно годами работать с коллективом, но так и не стать настоящей командой. Эта книга – ваш гид по превращению группы людей в сплоченную, эффективную и самоорганизующуюся команду.
Вы узнаете:
• Как провести диагностику коллектива и понять, на какой стадии развития он находится;
• Как правильно подбирать людей – оценивать не только резюме, но и личность, проводить собеседования, которые раскрывают потенциал.
• По каким принципам собирать команду – разнообразие, минимализм или психологическая совместимость.
• Нужна ли менеджеру харизма, или можно вести за собой, как основатель Spotify, даже с «нулевой природной харизмой».
• Как избавиться от «обезьян» на плечах, перестать тонуть в операционке и научиться делегировать даже делегирование.
Готовы перейти от хаоса к слаженной работе? Инструменты уже здесь – осталось применить их на практике.
В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.
Нашла в книге полезные для себя советы по управлению коллективом. Поняла свои промахи и ошибки. Буду внедрять советы в коллективе. Советую к прочтению.
Книга Ирины Андреевой «Феномен репки. Команда как драйвер роста» приятно удивила. Очень неожиданное начало - сказка о репке. И я думала, что в книге будет просто анализ того, как Дед организовал Бабку, Внучку, Жучку и пр., чтобы достичь поставленной цели. Однако я получила полноценный справочник по созданию высокоэффективных команд. Главный плюс - это баланс теории и практики. Автор дает не только теоретическую основу и модели, но и готовые шаблоны для внедрения. Это настоящее практическое пособие, которое должно стать настольной книгой руководителя. У меня эта книга уже вся в закладках. А сказка? Сказка, как мощная метафора команды, развивается прямо на глазах, наглядно показывая ошибки, которые мы все совершаем, и рассказывает, что сделать, чтобы команда стала высокоэффективной - и с этой книгой у руководителя точно получится это сделать в реальности!
Классная подача, за счёт привычных образов легко распаковывается суть. Прочитала на одном дыхании. Рекомендую всем, кто действительно хочет собрать Команду
Очень полезная и актуальная книга. Будет полезна как руководителям, так и HR специалистам. Многое взяла для себя. Советую к прочтению.
Opinie, 4 opinie4