Хорошая выжимка, качественная озвучка.
Сама книга может считаться обязательной к прочтению всеми, сборник простых и очевидных истин, которыми многие принебрегают и не достигают своих целей.
Этот текст – сокращенная версия книги Дэвида Аллена «Как привести дела в порядок. Искусство продуктивности без стресса». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
О книге
«Как привести дела в порядок» Дэвида Аллена – это книга об искусстве продуктивности без стресса. Стресс возникает, если объем работы значительно превышает физические возможности человека. Разум испытывает перегрузку, когда на столе скопилась груда документов, а электронная почта переполнена письмами. Вся эта рутина, или «незавершенные циклы сознания», тревожит совесть и рассеивает внимание. Метод GTD (Getting Things Done) создан, чтобы освобождать себя для главного. Автор предлагает для начала проанализировать накопившиеся дела и договориться с собой. Часть рутины – это несущественный мусор. Часть можно отложить в долгий ящик. И только первоочередные дела попадают в список на исполнение. Журнал Time назвал «Как привести дела в порядок» деловой книгой десятилетия.
Зачем слушать
• Ознакомиться с методами повышения личной эффективности.
• Правильно распределять рабочую нагрузку и тем самым нейтрализовывать источники стресса.
• Преобразовывать рутину в задачи, поддающиеся контролю.
Об авторе
Дэвид Аллен 30 лет занимается исследованиями личной продуктивности. Создатель компании The David Allen Company, коучер корпоративных менеджеров и руководителей компаний. Forbes назвал его одним из пяти лучших экспертов-коучеров США. По версии журнала Fast Company, он один из самых влиятельных мыслителей мира в области личной продуктивности. Создатель метода Getting Things Done (GTD), который помогает миллионам людей сбалансировать жизнь, сделать ее комфортной и эффективной.
Там, где кончается саморазвитие, начинается диван.
Те, кто бессмысленно расходуют свое время, чаще всего жалуются на его недостаток. Жан де Ла Брюйер
Те, кто бессмысленно расходуют свое время, чаще всего жалуются на его недостаток. Жан де Ла Брюйер
«Если вы до конца не уверены, в чем заключается ваша работа, она всегда будет казаться вам необъятной».
«Если вы до конца не уверены, в чем заключается ваша работа, она всегда будет казаться вам необъятной».
Обычно люди очень много думают. Но беда в том, что они думают о проблемах, а не о решениях этих проблем.
Обычно люди очень много думают. Но беда в том, что они думают о проблемах, а не о решениях этих проблем.
«На срединной стадии разработки каждый успешный проект выглядит, как катастрофа».
«На срединной стадии разработки каждый успешный проект выглядит, как катастрофа».
Отзывы 1