Cytaty z książki «HR как он есть»
я поняла, что коллеги не обязаны тебя любить, что тебе необходимо всегда, как в шахматах, просчитывать их на несколько ходов вперёд, что мнение генерального директора формируется в зависимости от того, кто первый к нему зайдёт и расскажет свою версию, что при матричном подчинении надо всегда добиваться того, чтобы сотрудник подчинялся только тебе (идёт ли к нему пунктирная линия или основная), и что женщине никогда не простят того, что прощается мужчине.
персональные данные (например, домашний адрес) в HR-системе и получают информацию по расчету заработной платы.
(“The future of work: a journey to 2022”)
12,27 zł
Gatunki i tagi
Ograniczenie wiekowe:
16+Data wydania na Litres:
21 października 2017Data napisania:
2023Objętość:
192 str. 37 ilustracjeISBN:
978-5-04-127027-8Wydawca:
Właściciel praw:
ЭксмоCzęść serii "HR как он есть. Самые эффективные инструменты для руководителей и топ-менеджеров"
