Коучинг высокой эффективности. Джон Уитмор (обзор)

Audio
Posłuchaj fragmentu
Oznacz jako przeczytane
Jak słuchać książki po zakupie
Коучинг высокой эффективности. Джон Уитмор (обзор)
Tekst
Коучинг высокой эффективности. Джон Уитмор (обзор)
E-book
6,08 
Szczegóły
Opis książki

Книга «Коучинг высокой эффективности» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное.

В 60-е годы Джон Уитмор прошел путь от автогонщика до директора местного представительства компании «Ford». В 1978 году Уитмор вернулся в Великобританию, где открыл теннисную, лыжную и гольф-школы, основанные на принципах, которые он перенял у Тимоти Голви. Он обнаружил, что новый тип спортивной подготовки можно применить в деловой среде, и сегодня его фирма «Консультации по достижению эффективности» является ведущей в сфере европейского корпоративного коучинга.

ЦИТАТА: «Коучинг – это не просто методика, которую можно ввести и применять в определенных ситуациях. Это способ управления, общения с людьми, мышления и существования в целом. Наступает день, когда слово „коучинг“ вообще исчезает из лексикона, оно становится образом жизнедеятельности».

Szczegółowe informacje
Ograniczenie wiekowe:
16+
Data dodania do LitRes:
01 grudnia 2020
Data powstania:
2020
Czas trwania:
38 min 19 sek.
Tłumacz:
Ольга Вирязова
Lektor:
Андрей Леонов
Prawa autorskie:
Эксмо
Spis treści
Czy książka narusza prawo?
Złóż skargę dotyczącą książki
Tom Butler-Bowdon "Коучинг высокой эффективности. Джон Уитмор (обзор)" – pobierz audiobook w formacie MP3 lub słuchaj za darmo online.
Inne wersje
Коучинг высокой эффективности. Джон Уитмор (обзор)
E-book
6,08 
Książka należy do serii
«10-минутное чтение»
Баффетт. Роджер Лоуэнштейн (обзор)
Джек. Джек Уэлч (обзор)
Беспредельная власть. Энтони Роббин (обзор)
-5%

Отзывы

Сначала популярные

Оставьте отзыв

Osoby, które słuchają tego audiobooka, słuchały również

Cytaty 1

«Только когда принципы коучинга будут управлять всем поведением и взаимодействием руководителей и подчиненных, а со временем, конечно, так и будет, полностью раскроется потенциальная эффективность людей».

+3darinababina88