Дмитрий Пчелин
Начинающим руководителям, которые только осваивают азы работы с персоналом и формирование команд – обязательно к прочтению. Очень простым языком про важные вещи. Рекомендую.
Кандидат. Новичок. Сотрудник
TekstКомплексная типология мета-программ в управлении
Oznacz jako przeczytane
Jak czytać książkę po zakupie
Nie masz czasu na czytanie?
Posłuchaj fragmentu
− 20%
Otrzymaj 20% rabat na e-booki i audiobooki
Przejdź do audiobooka
- Rozmiar: 150 str. 22 ilustracje
- Kategoria: motywacja, poszukiwanie i dobór personelu, zarządzanie personelem
Podsumowanie LitRes
Чтобы понять, подходит ли человек для конкретной работы, достаточно определить его типаж. В этом убеждена Светлана Иванова – эксперт в области HR и автор книги «Кандидат. Новичок. Сотрудник/Комплексная типология мета-программ в управлении». Благодаря этой книге читатели узнают о восьми типажах сотрудников, об их особенностях, сильных и слабых сторонах, а также зонах максимальной и минимальной успешности.
Приведенная типология людей кардинально отличается от известной многим типологии Майерс-Бриггс. Она поможет совершить правильный выбор кандидатов, выстроить грамотную адаптацию новичков с учетом их особенностей и расставить акценты в управлении. Автор знакомит читателей с идеей и структурой типологии, а также углубленно рассматривает все ключевые управленческие вопросы.
Книга будет полезна руководителям и HR-специалистам, которые заинтересованы в том, чтобы сформировать наиболее результативную для бизнеса команду. Также ее стоит прочесть всем, кто хочет саморазвиваться, лучше взаимодействовать с другими людьми и оказывать на них положительное влияние.
Opis książki
Все люди разные, и это необходимо учитывать при подборе персонала, создании команд и делегировании полномочий. Эксперт в области HR Светлана Иванова разработала свою собственную типологию, которая основывается на ключевых особенностях личности. Разные типажи подходят для разных видов деятельности, этапов жизненного цикла бизнеса и корпоративных культур.
Благодаря большому количеству кейсов и практикумов в этой книге вы научитесь быстро определять типаж человека, понимать, кто для какой работы подходит, грамотно выстраивать адаптацию с учетом особенностей того или иного новичка, а также управлять сотрудниками, по максимуму используя их сильные стороны и нейтрализуя слабые, применять наиболее подходящие методы мотивации и формировать более эффективные команды.
Szczegółowe informacje
- Ograniczenie wiekowe:
- 16+
- Data dodania do LitRes:
- 11 maja 2020
- Data powstania:
- 2020
- Rozmiar:
- 150 str. 22 ilustracje
Czy książka narusza prawo?
Złóż skargę dotyczącą książkiSwietłana Iwanowa "Кандидат. Новичок. Сотрудник" — ebook, pobierz w formatach mobi, epub, txt, pdf lub czytaj online. Zamieszczaj komentarze, recenzje i głosuj na swoje ulubione.
Cytaty 1
уважением отношусь к типологии Майерс – Бриггс
igor_1981
Марина Семенова
В принципе ничего нового не узнала. Новичкам наверное будет полезна книга, но мне было скучновато читать… Про типажи людей, думаю, сейчас даже девятиклассник знает :)) Но, безусловно, это важно – при приеме на работу необходимо от этого отталкиваться. Поэтому ставлю тройку, а не одну звезду.
Александр
Удачное сочетание бизнес-психологии и HR-кейсов. Не устаёшь читать, некоторые истории настолько знакомы – аж до слёз. Если ваша цель – адекватный и целеустремлённый сотрудник, то читайте эту книгу, здесь много ценных советов и приёмов. После прочтения пересмотрите некоторые собственные подходы, которые раньше могли казаться незыблемыми)
autoreg810473390
Брала почитать у подруги эту книгу. Написана очень доступным языком, легко читается. Плюс, она не объемная. Решила и себе приобрести.
Оставьте отзыв
Popularne
Na komputery
Na urządzenia
Pliki zostały wysłane na adres
Co jest powodem twojej skargi?
Wiadomość wysłana
Otrzymaliśmy twoją wiadomość.
Nasi moderatorzy sprawdzą treść książki
już wkrótce.
Dziękujemy za pomoc.
Nasi moderatorzy sprawdzą treść książki
już wkrótce.
Dziękujemy za pomoc.
Wiadomość już wysłana
Otrzymaliśmy już twoją wiadomość.
Nasi moderatorzy sprawdzą treść książki
już wkrótce.
Dziękujemy za pomoc.
Nasi moderatorzy sprawdzą treść książki
już wkrótce.
Dziękujemy za pomoc.
Отзывы 4