Организационная структура

Tekst
Реализация стратегии на практике
Przeczytaj fragment
Oznacz jako przeczytane
Jak czytać książkę po zakupie
Nie masz czasu na czytanie?
Posłuchaj fragmentu
Организационная структура
Организационная структура
− 20%
Otrzymaj 20% rabat na e-booki i audiobooki
Kup zestaw za 50,71  40,57 
Организационная структура
Audio
Организационная структура
Audiobook
Czyta Искусственный интеллект Ivan
29,23 
Szczegóły
Opis książki

Множество проблем в бизнесе связано с неоптимальной или устаревшей организационной структурой. Ее трансформация – дело непростое и часто весьма болезненное, поэтому неудивительно, что многие руководители откладывают изменение структуры компании на потом.

Методология Адизеса, протестированная на сотнях компаний со всего мира, поможет решить большинство структурных проблем, не потеряв в управляемости и не разрушив уникальную корпоративную культуру.

Шетил Сандермоен – ведущий консультант Института Адизеса в течение более 20 лет и международный эксперт по стратегическому управлению, в своей книге рассказывает о методике анализа структурных проблем организации и приводит множество кейсов реструктуризации организаций из самых разных отраслей.

Szczegółowe informacje
Ograniczenie wiekowe:
12+
Data dodania do LitRes:
21 listopada 2019
Data przekładu:
2020
Data powstania:
2019
Rozmiar:
210 str. 33 ilustracje
ISBN:
978-5-9614-3079-0
Tłumacz:
Елена Тонкова, Наталья Постриган
Przedmowa:
Itzhak Adizes
Wydawca:
Альпина Паблишер
Prawa autorskie:
Альпина Диджитал
Spis treści
Шетил Сандермоен "Организационная структура" — ebook, pobierz w formatach mobi, epub, txt, pdf lub czytaj online. Zamieszczaj komentarze, recenzje i głosuj na swoje ulubione.
Inne wersje
Организационная структура
Audiobook
Czyta Искусственный интеллект Ivan
29,23 
Cytaty 7

Одна типичная структурная проблема присуща как растущим, так и стареющим компаниям: рутинная работа убивает развитие

+3autoreg1086628157

В забюрократизированных стареющих компаниях функции часто добавляют, исходя из соображений сочувствия или удобства, а не из конкретных страт…

+2autoreg883379752

В целом наилучшее решение, на мой взгляд, – это децентрализованная структура, где сотрудники, работающие с клиентами, наделены полномочиями принятия решений. Как правило, в децентрализованной структуре больше внимания уделяют эффективности и результативности, потому что принимающие реше

0shoshinalexey

Наилучший способ показать организационную структуру – это классическая организационная схема с блоками и линиями.

0

Организационная структура – это схематичное распределение задач и обязанностей и то, как они связаны между собой и сгруппированы в функциональные единицы ради достижения стратегических целей предприятия.

0
2 cytaty więcej

Отзывы 10

Сначала популярные
balamure1

согласна с предыдущим отзывом, несмотря на скучную тему предельно полезная книга! благодаря ей видны настоящие корни проблемных ситуаций на работе, которые основаны на нечетком распределили обязанности и ответственности между сотрудниками. Весьма рекомендую всем управленцам!

Chedia

В книге на реальных кейсах и красочных примерах описаны не только самые типичные проблемы структурирования компаний, но еще доказывается и иллюстрируется идея о том, что в правильно организованных компаниях нет незаменимых людей. По-моему, это очень ценная концепция, особенно в российских реалиях, где все традиционно строится на людях, а не на функциях, как это должно быть в эффективно функционирующем механизме, что из себя и должна представлять компания в долгосрочной перспективе.


В правильно организованной компании не должно быть незаменимых людей, и в книге объясняется, как этого достигать.

steplm

Казалось бы, такая занудная тема – оргструктура… Ну не взлетает душа от нее у меня:). Но читать надо, тема нужная :(.


И вдруг, откуда ни возьмись, такая увлекательная книга.

И надо же так сходу взять быка за рога – типичные проблемы оргструктуры прямо в первой главе.

И сразу тут себя и находишь. И дальше уже не оторваться.

Евгения Фомич

Для малого и среднего бизнеса подойдет. Для отправной точки в наведении порядка в орг.структуре организации хорошо задает направление.

gorkovenko.sergej

Очень полезная книга собственников бизнеса, даёт ясное понимание важности правильной структуры компании и достижения стратегических целей.

Оставьте отзыв