Собственник и менеджер: строим эффективный бизнес

Tekst
Autor:
Niedostępna w sklepie
Oznacz jako przeczytane
Powiadom mnie po udostępnieniu:
Jak czytać książkę po zakupie
Opis książki

Сборник статей «Собственник и менеджер: строим эффективный бизнес», выходящий в рамках серии «Практика корпоративного управления», призван обобщить опыт российских предпринимателей, дать ответы на вопросы корпоративного управления, актуальные для российских предпринимателей.

На страницах издания владельцы и топ-менеджеры российских компаний представляют свой опыт, эксперты-практики отвечают на вопросы, важные для собственников и руководителей средних и малых компаний.

Первый раздел посвящен рассмотрению тенденций и перспектив развития корпоративного управления в России. Второй раздел включает статьи, рассматривающие вопросы организации эффективного взаимодействия собственника и наемного менеджера, роли владельца в управлении компанией, формирования системы владельческого контроля и внедрения практики корпоративного управления в компании. Третий раздел объединяет статьи, затрагивающие тему «от рождения бизнес-идеи к разработке стратегии и развитию бизнеса», а также бизнес-кейсы, описывающие период рождения и становления компаний. В четвертом разделе представлены истории развития российских компаний.

Издание ориентировано на владельцев и топ-менеджеров предпринимательских компаний.

Szczegółowe informacje
Ograniczenie wiekowe:
12+
Data dodania do LitRes:
02 czerwca 2017
Data powstania:
2008
Rozmiar:
220 str. 38 ilustracji
ISBN:
978-5-9614-4654-8
Redaktorzy:
Александр Филатов, К. А. Кравченко
Prawa autorskie:
Альпина Диджитал
Spis treści
"Собственник и менеджер: строим эффективный бизнес" — ebook, pobierz w formatach mobi, epub, txt, pdf lub czytaj online. Zamieszczaj komentarze, recenzje i głosuj na swoje ulubione.

Отзывы 3

Сначала популярные
Никита Измайлов

Возможно будет очень полезной для заинтересованных в своём бизнесе людей. Часто нахожу полезные книги и на любую тематику, благодарю литрес за такую возможность.

bailok13

Труд хороший, но немного узконаправленный. Возможно,будет интересен для людей большой корпоративной культуры. Не есть связный труд, но хорошие мысли разных людей из 2007-2008 года.

М

Познавательно и полезно получить информацию для сотрудников как не больших компаний так и крупных холдингов. От поведения работников многое зависит.

Оставьте отзыв