Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому

Tekst
2
Recenzje
Przeczytaj fragment
Oznacz jako przeczytane
Jak czytać książkę po zakupie
Nie masz czasu na czytanie?
Posłuchaj fragmentu
Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
− 20%
Otrzymaj 20% rabat na e-booki i audiobooki
Kup zestaw za 47,99  38,39 
Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
Tekst
Ключевые идеи книги: Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому. Маркус Бакингем, Курт Коффман
E-book
12,19 
Szczegóły
Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
Audio
Ключевые идеи книги: Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому. Маркус Бакингем, Курт Коффман
Audiobook
Czyta Дмитрий Евстратов
12,19 
Szczegóły
Audio
Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
Audiobook
Czyta Сергей Битюцкий
26,18 
Zsynchronizowane z tekstem
Szczegóły
Opis książki

Даже самая несложная работа требует таланта. Думать, что любого можно научить выполнять любую работу и что дело только в системе стимулирования и амбициях – значит путать таланты, знания и навыки. Талант – вещь врожденная, знания и навыки – дело наживное. Книга Маркуса Бакингема и Курта Коффмана подводит итог грандиозной двадцатипятилетней работы Института Гэллапа, суть которой сводится к тому, что людей изменить невозможно и не стоит требовать от них того, что им не дано. Нужно выявлять их существующие таланты и помогать раскрывать сильные стороны. Совпадение способностей человека и роли, которую он выполняет, – вот к чему должен стремиться каждый менеджер.

Книга предназначена для всех практикующих менеджеров.

5-е издание.

Szczegółowe informacje
Ograniczenie wiekowe:
12+
Data dodania do LitRes:
07 maja 2014
Data przekładu:
2009
Data powstania:
1999
Rozmiar:
300 str. 13 ilustracji
ISBN:
978-5-9614-3231-2
Tłumacz:
Д. Мухина
Wydawca:
Альпина Паблишер
Prawa autorskie:
Альпина Диджитал
Spis treści
Marcus Buckingham "Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому" — ebook, pobierz w formatach mobi, epub, txt, pdf lub czytaj online. Zamieszczaj komentarze, recenzje i głosuj na swoje ulubione.
Inne wersje
Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
Audiobook
Czyta Сергей Битюцкий
12,19 
Ключевые идеи книги: Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому. Маркус Бакингем, Курт Коффман
Audiobook
Czyta Дмитрий Евстратов
от 12,19 
Cytaty 8

Сосредоточьтесь на сильных сторонах и не зацикливайтесь на слабых. Вместо того чтобы искоренять недостатки, развивайте достоинства. Помогите каждому человеку добиться большего.

+8fb_1141608892977060

. Цените совершенное выполнение в каждой работе.

+3fb_1141608892977060

Второй ключ: ставьте правильные цели

+1fb_1141608892977060

• Измените процедуру набора новых кадров, описания должностных обязанностей и требования к резюме, исходя из важной роли таланта.

+1fb_1141608892977060

жен в совершенстве выполнять четыре задачи: выбрать человека, сформулировать «пакет ожиданий», стимулировать и развивать.

+1fb_1141608892977060
3 cytaty więcej

Osoby, które czytają tę książkę, przeczytały również

Tekst
Harvard Business Review (HBR)
Tekst
Harvard Business Review (HBR)

Отзывы 2

Сначала популярные
smar101

Книга для руководителей, для бизнеса и человека в нем

Для меня эта книга – книга открытие, она должна быть настольной для каждого руководителя. Если Вы хотите, чтоб Ваша компания работала хорошо, сотрудники вкладывались по максимум, а вы процветали – Вам необходимо ее прочитать. Конечно, еще и применить основные подходы в своей работе.

Это книга по управлению и для управленцев, она освещает вопросы подбора, мотивации, перспективы построения карьеры, постановки задач и контроля.

Важный эффект книги – это осознание ценности сотрудников, необходимости мотивации и акцент на их сильных качествах, что позволяет сосредоточится на достижениях и создать благоприятную атмосферу для работы.

Авторы на каждое теоретическое положение приводят примеры из работы компаний, подобран большой практический материал.

Присутствует инструмент для диагностики и формирования корпоративной культуры, уже применяемый не одной крупной компаний в России. Вы можете использовать его как для масштабного исследования своей организации, так и для выстраивания работы отдельного отдела.

Для остальных книга будет интересна с позиции определения своего места в компании, мотивации и поиска ресурсов для развития.

Мария Горбунова

Управление в новых условиях

С удовольствием прочитала книгу, очень все системно, поскольку опирается на опросы менеджеров Институтом Гэллапа. Принципы и идеи хорошего управления очень четко сформулированы, и несколько раз повторены, много пользы извлекла

Оставьте отзыв