Whistleblowing. Zgłaszanie nieprawidłowości w stosunkach zatrudnienia

PDF
0
Recenzje
Oznacz jako przeczytane
Jak czytać książkę po zakupie
Opis książki

Książka profesor Heleny Szewczyk dotyczy ważnej i aktualnej problematyki, jaką stanowi społecznie pożądane zjawisko whistleblowing. Dotyczy ono sygnalizowania o różnego rodzaju nieprawidłowościach w danej organizacji przez osoby związane z nią pracowniczymi i niepracowniczymi stosunkami zatrudnienia.


Autorce udało się zrealizować zamiar pełnego ujęcia zagadnienia sygnalizacji, a tym samym prezentowana książka wypełnia lukę w polskiej literaturze z zakresu prawa pracy.


Centralnym problemem dociekań H. Szewczyk jest ustalenie, czy krajowe przepisy prawa pracy, a także innych gałęzi prawa, zapewniają sygnalistom wystarczającą ochronę, a w razie odpowiedzi negatywnej, która zresztą z góry się narzuca, ustalenie, jakie należy zgłosić wnioski de lege ferenda.


z recenzji prof. zw. dr hab. Jerzego Wratnego






Helena Szewczyk – dr hab. nauk prawnych, długoletni pracownik badawczo-dydaktyczny Instytutu Nauk Prawnych na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach. Jest absolwentką Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach oraz Uniwersytetu Śląskiego. Jej zainteresowania naukowe związane są z polskim i europejskim prawem pracy oraz prawem urzędniczym. Jest autorką wielu publikacji naukowych (monografii, studiów, artykułów, glos). W swoim dorobku porusza przede wszystkim zagadnienia związane z indywidualnym prawem pracy, zatrudnieniem w sektorze publicznym oraz zabezpieczeniem społecznym. Czynnie wykonuje zawód radcy prawnego.

Szczegółowe informacje
  • Ograniczenie wiekowe: 0+
  • Data dodania do LitRes: 29 lipca 2021
  • ISBN: 978-83-66470-21-7
  • Całkowity rozmiar: 0 MB
  • Całkowity liczba stron: 0
  • Rozmiar stron: x мм
  • Wydawca: Scholar
Helena Szewczyk "Whistleblowing. Zgłaszanie nieprawidłowości w stosunkach zatrudnienia" – pobierz w formacie pdf lub czytaj online. Zamieszczaj komentarze, recenzje i głosuj na swoje ulubione.

Zostaw recenzję

Co sądzisz o książce?
Oceń książkę