3 książki za 34.99 oszczędź od 50%

Как оставаться человеком на работе

Tekst
Все грани эмоционального интеллекта
Autorzy:,
4
Recenzje
Przeczytaj fragment
Oznacz jako przeczytane
Podsumowanie LitRes

В основе этого сборника лежат лучшие статьи, написанные известными экспертами Harvard Business Review, в частности Дэниелом Гоулманом. В книге рассказано о человеческом факторе во всех сферах жизни и работы, а также раскрыта суть эмоционального интеллекта.

Авторы делятся с читателями многими секретами, которые помогут стать успешными:

можно ли научиться быть харизматичным, как найти личный стиль руководства, почему осознанность и эмпатия так важны для лидеров, как научиться убеждать людей и завоевывать их доверие, как развить стрессоустойчивость и многое другое.

Эта книга в первую очередь ориентирована на руководителей разного уровня: тимлидов, менеджеров, директоров и т. д. Она будет полезна для всех, кто так или иначе интересуется темой эмоционального интеллекта. А купить, скачать или читать онлайн ее вы можете в сервисе электронных и аудиокниг No1 в России и СНГ ЛитРес.

Opis książki

Доказано, что люди с развитым эмоциональным интеллектом гораздо быстрее достигают целей. Но какое значение имеет EQ в лидерстве? Каким должен быть руководитель, чтобы успешно выстраивать отношения с подчиненными? Из сборника статей Harvard Business Review вы узнаете, какую роль играют эмпатия, счастье и власть на работе. Книга будет полезна менеджерам, руководителям проектов, тимлидам и всем, кто интересуется темой эмоционального интеллекта.

На русском языке публикуется впервые.

Szczegółowe informacje
  • Ograniczenie wiekowe: 16+
  • Data dodania do LitRes: 09 grudnia 2019
  • Data przekładu: 2020
  • Data powstania: 2017
  • Rozmiar: 360 str. 10 ilustracji
  • ISBN: 9785001464921
  • Tłumacz: Юлия Гиматова
  • Prawa autorskie: Манн, Иванов и Фербер (МИФ)
  • Spis treści
Daniel Goleman "Как оставаться человеком на работе" — ebook, pobierz w formatach mobi, epub, txt, pdf lub czytaj online. Zamieszczaj komentarze, recenzje i głosuj na swoje ulubione.
Cytaty 1

лидеры должны решительно выражать свои идеи, требовать поощрения за них, а также использовать харизму, чтобы мотивировать людей.

0Oksanasush

Osoby, które czytają tę książkę, przeczytały również

steplm
09 grudnia 2019

Я всегда считала, что сборник статей заведомо хуже книги одного (ну двух авторов). Оказывается, бывают исключения. Особенно, когда это HBR :)…

Эти авторы настолько глубоко копнули тему, что оставили позади все выпущенные на русском языке книги об эмоциональном интеллекте. Мне есть с чем сравнивать. Я в теме, что называется.


Пройдите по Оглавлению. Выберите тему, которая Вас «цепляет». Прочтите хотя бы пару раз. Осмыслите. И начните использовать.

Потихоньку, но двигайтесь вперед.

И ловите кайф от новых результатов.

Я уже ловлю :).

Belear Mukovskiy
01 kwietnia 2021

набор навел, введение новых непонятных понятий, без чëткой терминалогии. Отсутствие обоснований терминов. Но при этом огромный заряд уверености на страницах книги.

Светлана Горшкова
06 stycznia 2021

Все идеи книги прям ложатся на мой опыт! И те выводы, то, к чему я пришла в итоге за много лет работы руководителем, «наработала» и сформулировала для себя обнаружила в этой книге со стопроцентным совпадением! Так приятно, что я в тренде с профессионалами и лидерами со всего мира. Спасибо огромное авторам за проделанную работу, за то, что собрали все материалы в одной книге!

Светлана Х.
19 grudnia 2019

Отличный сборник от авторов лучших статей Harvard Business Review про эмоциональный интеллект, аутентичное лидерство, проявление эмпатии, стили общения на работе – про всё, что способствует сохранению человеческого лица, несмотря ни на что :) Понравилось, что есть списки вопросов по темам в помощь для саморефлексии.

Zostaw recenzję

Co sądzisz o książce?
Oceń książkę